teoria cientifica de la administracion
Páginas: 2 (311 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2014
Teoría científica
Se puede definir teoría en el campo no científico, como una hipótesis que no es respaldada por ninguna investigación. Pero en cambio en este departamento se trabaja comoteoría una serie de hipótesis que apoyan una investigación, trabajado desde el método de la observación o experimentación.
Pero esto debe ir sustentado desde unos hechos que no cambian por lasdiferentes interpretaciones que se den sobre estos, es por eso que deben ser medibles u observados, aunque las hipótesis que pueden trabajarse en un método científico son mejores si se pueden realizarseparado.
Una de las mejores características es que una teoría científica nunca tiene un fin como tal, porque las hipótesis pueden ampliarse o tener variaciones, así que de alguna manera no son la clavefinal de un estudio y tienen pertinencia el desarrollo de investigaciones. Pero la repetición de su uso, puede llevar a que reciba el nombre como ley, y esta es un fenómeno observable pero que nopuede ser probado.
En el caso de la administración, Frederick Taylor, es su mayor exponente, esta teoría científica que expuso, que el papel de un administrador se encontraba en el planear y controlar.Es por eso que apoyaba la designación de cargos bajo las condiciones aptas de trabajo a las personas, así logró reducir la deficiencia.
Estos logros se atribuyeron a los principios planteados porel, que lograron ser muy interesantes además de efectivos , entre ellos están, de planeamiento: sustituir el individualismo del operario y tener un esquema menos empírico. De preparación o planeación:seleccionar trabajadores de acuerdo a sus aptitudes. Del control: controlar el trabajo para ver que se cumplan las normas. De ejecución: distribuir las responsabilidades, para que sean equitativas yhaya disciplina.
Bibliografía
http://teoriasadmin.bligoo.com.co/principales-aportes-teoria-cientifica#.UxD4IBhUs7A
http://www.sinapsit.com/ciencia/que-es-una-teoria-cientifica/...
Se puede definir teoría en el campo no científico, como una hipótesis que no es respaldada por ninguna investigación. Pero en cambio en este departamento se trabaja comoteoría una serie de hipótesis que apoyan una investigación, trabajado desde el método de la observación o experimentación.
Pero esto debe ir sustentado desde unos hechos que no cambian por lasdiferentes interpretaciones que se den sobre estos, es por eso que deben ser medibles u observados, aunque las hipótesis que pueden trabajarse en un método científico son mejores si se pueden realizarseparado.
Una de las mejores características es que una teoría científica nunca tiene un fin como tal, porque las hipótesis pueden ampliarse o tener variaciones, así que de alguna manera no son la clavefinal de un estudio y tienen pertinencia el desarrollo de investigaciones. Pero la repetición de su uso, puede llevar a que reciba el nombre como ley, y esta es un fenómeno observable pero que nopuede ser probado.
En el caso de la administración, Frederick Taylor, es su mayor exponente, esta teoría científica que expuso, que el papel de un administrador se encontraba en el planear y controlar.Es por eso que apoyaba la designación de cargos bajo las condiciones aptas de trabajo a las personas, así logró reducir la deficiencia.
Estos logros se atribuyeron a los principios planteados porel, que lograron ser muy interesantes además de efectivos , entre ellos están, de planeamiento: sustituir el individualismo del operario y tener un esquema menos empírico. De preparación o planeación:seleccionar trabajadores de acuerdo a sus aptitudes. Del control: controlar el trabajo para ver que se cumplan las normas. De ejecución: distribuir las responsabilidades, para que sean equitativas yhaya disciplina.
Bibliografía
http://teoriasadmin.bligoo.com.co/principales-aportes-teoria-cientifica#.UxD4IBhUs7A
http://www.sinapsit.com/ciencia/que-es-una-teoria-cientifica/...
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