Teoria cientifica de la administracion

TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN
El enfoque típico de la teoría de la administración científica es el énfasis en las tareas.
MÉTODOS CIENTIFICOS:
• Observación
• Medición
ESCUELACIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN
• Principios del siglo XXI
• Frederick W. Taylor
• Revolución administrativa
• Elevar niveles de productividad

PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA• F.W. Taylor (1856-1915)
• Carl Barth (1860-1939)
• Henry L. Gantt (1861-1919)
• Harrington Emerson (1853-1931)
• Frank Gilberth (1868-1924)
• Lilian Gilberth (1878-1961)

OBRA DE TAYLOR
•Philadelfia E.U.A.
• Disciplina, devoción trabajo y ahorro
• Problemas revolución industrial
• Estudió problemas de producción
PRIMER PERIODO DE TAYLOR
• Trabajo obrero
• Administración general• 50 patentes de invenciones de maquinas
• 1° Libro: Administración de talleres
• Estudio de tiempos y movimientos
• Comenzó con los obreros

OBJETIVOS
• Pagar salarios altos y tener preciosbajos
• Aplicación de métodos científicos de investigación y experimentación
• Formulación de principios, establecer procesos estandarizados

SEGUNDO PERIODO DE TAYLOR
Libro: Principiosadministrativos científica
• MALES:
• Holgazanería
• Desconocimiento de la gerencia
• Falta de uniformidad en las técnicas o métodos de trabajo

LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA

Organización yadministración: Científicamente y no empíricamente
Improvisación-planeación
Empirismo-ciencia
Pionero: la organización

ELEMENTOS DE APLICACIÓN

a) Estudio de tiempos y estándares de producción
b)Supervisión funcional
c) Estandarización de herramientas e instrumentos
d) Planeación de tareas y cargos
e) Fichas de instrucciones
f) Incentivos de producción
g) Diseño de la rutina de trabajoORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO
Sustitución de métodos empíricos y rudimentarios por métodos científicos y en todos los oficios.
Principales aspectos de la ORT
1. Análisis del trabajo y...