Teoria Cientifica

Fundamentos de
Gestión Empresarial
Teoría científica

Septiembre 2009

Fundamentos de gestión empresarial
María Yescas León

1

Las organizaciones se parecen a
sus dirigentes, experimentan
grandescambios y están en
ambientes de incertidumbre.
La clave del éxito está en
combatir las Miopías
Organizacionales…

¿Que es teoría?
Explicación
Explicación
sistemática
sistemáticade
delas
lasobservaciones
observacionesque
quese
se
relacionan
relacionancon
conun
un
aspecto
aspectoparticular
particularde
de
la
lavida
vida(Babbie,
(Babbie,2000)
2000)

Las teorías sociales se ocupan:
de lo que es, node lo que debería
ser.
del comportamiento de grupos,
no de individuos. Su propósito es
explicar por qué las pautas
colectivas son tan regulares
aunque los miembros cambien
con el tiempo.

La gestióny las organizaciones

Organizaciones

Social

Función
Administrativa

Gestión

¿Técnica, Ciencia,
Arte o Función?

Evolución de la Gestión






Primeros
emprendimientos
organizados (dirigirpersonas,planear, etc)
Siglo XV (similitud
con línea de montaje,
sistema de inventario)
Acontecimientos
previos al Siglo XX.



Pirámides de Egipto



Ciudad de Venecia



Revolución
industrialEvolución de la Gestión


1776 - Adam Smith
Libro: La riqueza de
las naciones.







Revolución Industrial
1780




División del trabajo
Especialización del trabajo

Poder de las máquinasProducción en masa
Transporte eficiente

Evolución de la gestión
Científica
Enfoque cambio
estratégico

Clásica

Teorías
Administrativas
Comportamiento
organizacional

Enfoque de
contingencia
Enfoquesistémico

Evolución del pensamiento administrativo

Teoría Científica

Principales representantes
Administración
científica

F. Taylor
1856-1915

Carl
Barth

Henry
Gantt

H.

Emerson

Frank
GilbrethLilian
Gilbreth

1860-1939

1861-1919

1853-1931

1868-1924

1878-1961

Principales representantes de la
administración científica

Teoría científica
“Lograr el hombre idóneo
para cada función y...