Teoria clasica administracion

UNIVERSIDAD CATÓLICA ANDRÉS BELLO ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

ELABORADO POR:

Alberto Martín
Luis Miguel Cueva Jimmi Pérez

PRESENTACION DE LA TEORÍA CLÁSICA
Sí la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguía por elénfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

Ambas teorías perseguían el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones.
La teoría clásica nace en Francia en 1916 y su principal exponente es el ingeniero de minas Henry Fayol , quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado enParís en 1916. El estudio de Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural de la organización, que desplazo con rapidez la visión analítica y concreta de Taylor.

Esta tuvo un enfoque normativo y prescriptivo.

TAYLOR 1903

FAYOL
1916 FRANCIA

EEUU

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓNÉnfasis en la racionalización del trabajo del obrero
OBJETIVO

Énfasis en la estructura de la organización

EFICIENCIA DE LAS ORGANIZACIONES

MAPA CONCEPTUAL
Teoría Clásica Exponente
Henry Fayol
Aspectos
1. Las seis funciones básicas 2. Concepto de administración 3. Proporcionalidad de las funciones administrativas 4. Diferencia entre administración y Organización 5.Principiosgenerales de la administración según Fayol 1. Enfoque normativo y prescriptivo 2. La administración como ciencia 4. Teoría de la máquina 3. Teoría de la organización 4. División del trabajo y especialización 5. Concepto de línea y staff. 6. Coordinación 5. Enfoque incompleto de la organización.

Evaluación (Crítica)
1. Enfoque simplificado de la organización formal 2. Ausencia de trabajosexperimentales.

Teoría de la Administración (Postulados)

3. Ultrarracionalismo en la concepción de la administración

6. Enfoque de sistema cerrado

CONTENIDO

•La Época

•La Obra de Fayol
•Postulados de la Teoría Clásica •Valoración Crítica de la Teoría Clásica •Caso

CONTENIDO

La Época

•La Obra de Fayol
•Postulados de la Teoría Clásica •Valoración Crítica de la Teoría Clásica•Caso

LA ÉPOCA
La Segunda década del siglo xx fue tumultuosa. La primera Guerra Mundial (1914-1917) involucró a Europa y a Estados Unidos en operaciones militares conjuntas. En esta época creció el auge de los medios de transporte, así como la industria automovilística y los ferrocarriles. Nació la aviación comercial, civil y militar. La radio (por ondas media y corta) y la prensa experimentarongran expansión. En Europa surgió la Teoría clásica de la administración.

CONTENIDO

•La Época

La Obra de Fayol
•Postulados de la Teoría Clásica •Valoración Crítica de la Teoría Clásica •Caso

LA OBRA DE FAYOL
Henri Fayol (1841-1925), creador de la Teoría clásica.
Nació en Constantinopla y falleció en París. Vivió la primera Guerra Mundial.

Se graduó en ingeniería de minas eingresó en una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera.
Fayol expuso su teoría de la administración en su famoso libro Administration Industrielle et Générale, publicado en 1916. Antes de ser traducido al inglés, su obra fue bastante divagada por Urwick y Gulick, dos Autores clásicos.

POSTULADOS BÁSICOS DE FAYOL
CAPACIDAD ADMINISTRATIVA: Capacidad principal para suactividad gerencial (no técnica). ADMINISTRACIÓN = CIENCIA Enfoque ANATÓMICO (Estructura) FISIOLÓGICO (Funcionamiento) Su objetivo EFICIENCIA de la organización

ENSEÑANZA ADMINISTRATIVA: Gerentes hacen conocer sus investigaciones y conclusiones generando una doctrina que sea enseñada.

1. LAS SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA
Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones...