Teoria Clasica De Administracion

Teoría Clásica

De la administración.

Los fundamentos de la teoría clásica de la administración. Fayol destaca que toda empresa cumple 6 funciones. Primera es funciones técnicas, relacionada conla función de bienes y servicios de la empresa. Segundo funciones comerciales, relacionadas con la compra, la venda o el intercambio. Tercero funciones financieras, relacionadas con la búsqueda ygestión de capitales. Cuarto, funciones de seguridad, relacionadas con la protección de los bienes y seguridad de las personas. Quinto funciones contables, relacionadas con los inventarios, losregistros, balances, costos y las estadísticas. Sexto funciones administrativas, relacionada con la integración las otras cinco funciones en la dirección. Las funciones administrativas coordinan ysincronizan las demás funciones de la empresa y están siempre por encima de ella.

El concepto de administración. Fayol define el administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Lasfunciones administrativas abarcan los elementos de administración. Es decir las funciones del administrador. La primera función es planeación, observar el futuro y trazar el programa de acción. La segundaorganización, es construir las estructuras materiales y sociales de la empresa. Dirección Guiar y orientar el personal, cuarto coordinación, enlazar, unir, armonizar todos los actos y esfuerzoscolectivos. Quinto control, verificar que todo suceda de acuerdo alas reglas establecidas y las órdenes dadas.

Los principios generales de la administración según Fayol. Estos principios son universalesy se adaptan a cualquier tiempo lugar o circunstancia. Ay catorce principios generales de la administración según fayol, uno; división del trabajo, especialización de las tareas y las personas paraaumentar la eficiencia, segunda autoridad y responsabilidad, autoridad es el derecho de dar órdenes y el poder de despegar obediencia, la responsabilidad es la consecuencia natural de la autoridad...