teoria clasica de la administracion

[ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION CLASICA]

ALUMNO

CARRERA
RELACIONES INDUSTRIALES

TRABAJO
ENFOQUES DE LA ADMINISTARCION CLASICA

EXPERIENCIA EDUCATIVA
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD VERACRUZANA

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[ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION CLASICA]

INDICE

INTRODUCCION _______________________________________________________________ 3CHARLES BABBAGE __________________________________________________________ 4
H.ROBINSON TOWNE _______________________________________________________ 4
JOSEPH WHARTHON ________________________________________________________ 4
HENRY METCALFE _________________________________________________________ 4
FREDERICK WINSLOW TAYLOR _______________________________________________ 5
APORTACIONES DETAYLOR ________________________________________________ 6
LOS GILBRETH _______________________________________________________________ 8
GANTT _______________________________________________________________________ 9
HENRY FORD _______________________________________________________________ 9
HENRI FAYOL _______________________________________________________________ 10
APORTACIONES DE FAYOL________________________________________________ 11

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[ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION CLASICA]

INTRODUCCION

A inicios del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre
administración. Un estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrolla la
escuela de administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la
eficiencia de la industria,inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero.
El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolla la llamada teoría clásica la cual
se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa a través de su organización y
de la aplicación de principios científicos generales de la administración. Estos dos
personajes no se comunicaron entre sí y partieron de puntos de vista diferentes y
aún opuestos,lo cierto es que sus ideas construyen las bases del llamado enfoque
clásico o tradicional de la administración, dominando casi las cuatro primeras
décadas de dicho siglo.
La preocupación básica de la escuela es aumentar la productividad y el nivel de
los trabajadores. La administración científica desarrolla un enfoque de abajo hacia
arriba (del obrero hacia el supervisor y el gerente) y suprincipal característica es
el énfasis en las tareas, de esto parte la Organización racional del trabajo, la cual
permite la especialización del trabajador además de esto, una corriente de ideas
desarrolladas por ingenieros para crear una verdadera ingeniería industrial.

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Charles Babbage
 Creador del aparato mecánico de calculo que permitiógenerar la primera
computadora
 Autor del libro economía en la maquinaria y la manufactura
 Propuso la división de la producción en procesos
 Estableció la técnica de costos por procesos
 Aplico en método científico al estudio del trabajo recolección de datos bajo
riguroso registro. Obviamente para clasificarlos, ordenarlos y generar
teorías de sistemas de producción
H.Robinson TowneFue autor de tres obras. En este libro propone que l administración sea
tratada como una ciencia y que cada avance en la productividad de las
fábricas se reporte para formar la teoría de la ciencia administrativa.
Propuso la creación de la sociedad norteamericana de ingenieros, en chicago,
que se fundó en 1886 y permitió posteriormente a Taylor exponer sus teorías
sobre la administracióncientífica.
En 1886 escribió el reparto de la ganancia en el que propone un estudio de
costos por procesos, departamento por departamento. En su obra afirma lo
siguiente lo que un departamento gana, otro lo puede perder.
Joseph wharthon
Industrial de filadelfia, en 1881 dono 100000 dólares para que la universidad
de Pennsylvania estableciera la carrera de administración industrial ,en la cual...