Teoria Clasica de la administracion
ADMINISTRACIÓN
Leidy Yazmin Contreras Pedraza
Leidy Johana Escobar Hernández
TEORIA CLÁSICA
Exponentes
Luther Gulic
Lyndall Urwick
Henry Fayol
Enfoque
Teoría de laorganización
Funciones
básicas de la
empresa.
Concepto de
administración
Principios
generales de
la
administración
según Fayol
1. La administración
como ciencia.
2.
Teoría
de
la
organización.
3.
División
deltrabajo
y
la
especialización.
4. Coordinación.
5. Concpto de linea y
de staff.
CARACTERÍSTICAS TEORÍA
CLÁSICA
ADMINISTRACIÓN
CIENTIFICA
Énfasis en la
racionalización del
trabajo del obrero.TAYLOR 1903
EEUU
TEORIA CLASICA DE
LA ADMINISTRACIÓN
Énfasis la estructura de
la organización.
FAYOL 1916
FRANCIA
• Fayol fundador de la Teoría Clásica.
• Nació en Constantinopla y murió en París.
•Se graduó a los 19 años y desarrolló su carrera
en una empresa carbonífera.
• Fayol demostró que con una visión científica y
con métodos adecuados de gerencia, los
resultados satisfactorios seríaninevitables.
FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA
Funciones
técnicas
Funciones
comerciales
Funciones de
Seguridad
Funciones
financieras
Funciones
Contables
Funciones
administrativas
CONCEPTOS DE LAADMINISTRACIÓN
“Acto de administrar, planear, organizar, dirigir,
coordinar y controlar”.
Planeació
n
Organización
Coordinación
Dirección
PRINCIPIOS GENERALES DE LA
ADMINISTRACIÓN
2. Autoridad yresponsabilidad
1. División del
trabajo
3.
4.
5.
6.
Disciplina
Unidad de mando.
Unidad de dirección.
Subordinación
PRINCIPIOS GENERALES DE LA
ADMINISTRACIÓN
7.
9. Cadena Escalar
8.Centralización
10. Orden
PRINCIPIOS GENERALES DE LA
ADMINISTRACIÓN
11. Equidad
12. Estabilidad del personal
13. Iniciativa
14. Espíritu de equipo
1. LA ADMINISTRACIÓN COMO
CIENCIA
Fayol afirmaba lanecesidad de brindar una enseñanza
organizada y metódica de la administración, para formar
mejores administradores a partir de sus aptitudes y
cualidades personales, era posible y necesaria la
enseñanza...
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