Teoria Clasica y Neoclasica

TEORIA CLASICA:
Es la estructura de las organizaciones que son de tipo lineal y funcional, Un administrador es esencial en este tipo de empresa, ya que estos tienen la tarea yla responsabilidad de planear, dirigir y controlar las operaciones de un negocio.
Los autores neoclásicos, establecieron principios generales de la administración, que ayudan aorientar al administrador en el desarrollo de sus funciones.
Como en toda organización, debe de tenerse un objetivo, el cual es un valor visualizado que produce resultados a laorganización, y esta tiene el deseo de alcanzarlos o superarlos, atreves de la eficacia a de su operación, en otras palabras la administración es la coordinación de actividades grupales.En la organización y la división por áreas de trabajo de José Luz, en la cual es el gerente general y este siendo el mayor de 3 hermanos, los cuales son fundadores.
Enrique luz, esingeniero y es el responsable de la planta, la cual tiene a cargo las tareas de planteamiento, producción, mantenimiento y Fabricación.
Aparte del área de fabricación, hay otras 4secciones más:
Matricera, Electricidad, Pantallas y Armado, cada una cuenta con un propio supervisor que es el encargado de reportar al jefe de producción.
Luciana Luz es laresponsable de administración de tres secciones: Contabilidad, finanzas y Auditoria, Este personal trabaja en un ambiente confortable y goza de ciertos privilegios.

TEORIA NEOCLASICA:Los trabajadores reciben ciertos premios que los incentivan a dar mejores frutos en sus trabajos,
Se premia con un 5% del sueldo bruto, a quienes no tengan ninguna falta.
Anualmentela empresa otorga un premio a la productividad al mejor empelado, este consiste en un sueldo extra y una estadía para cuatro personas durante 7 días, en un hotel de Mar de plata.