Teoria Clasica

Teoria administrativa


es que se basaron para desarrollar sus teorías Taylor

En el estudio de las tareas la valoración de la productividad y la mayor eficiencia en la prodccion, salarios masaltos para los trabajadores .Es una teoría mecanicista

es que se basaron para desarrollar sus teoría fayol

se basa en la teoría de la estructura y las funciones que debe tener una organizaciónpara lograr una eficiencia . Es una teoría anatómica



Principal aporte de la administración Taylor

1. Estudio del tiempo y movimiento

2. Estudio de la fatiga humana

3. Divisióndel trabajo y especialización de obras

4. Diseño de cargas y tareas

5. Incentivos salariales y premios

6. Concepto de homus económico ( gasto familiar)

7. Condicionesambientales del trabajo

8. Racionalidad del trabajo

9. Estandarización de métodos y maquinas

10. Supervisión funcional



Principal aporte de la administración fayol

1. La divisiónde las operaciones de la empresa

2. Divisionde las 6 funsiones.

a. Función técnica: tiene la función de producir

b. Función comercial: esta se encarga de la compra , venta y elintercambio .

c. Función financiera : se encarga del uso eficiente del capital

d. Función contable : se encarga de presentar los informes financieros e inventarios

e. Funciónde seguridad : se encarga del velar pòr la seguridad de las personas e instalaciones

f. Función administrativa : se encarga de todo el proceso administrativo .











Losprincipios en que se fundaron sus teorioas

Taylor

Fundamento sus teorías en 4 principios

1. P. planeación

2. P. preparación

3. P. ejecución

4. P. de control

Fayol

1.División del trabajo

2. La autoridad y disciplina

3. la unidad de mando

4. la unidad de dirección

5. subordinación

6. subordinación individual

7. la remuneración...