teoria clasica

TEORIA CLÁSICA DE LA
ADMINISTRACIÓN

TEORIA CLASICA

La teoría clásica surgió en Francia y se difundió
rápidamente por Europa. Se caracterizó por el
énfasis en la estructura que una organizacióndebe
tener para lograr la eficiencia. Esta tuvo un enfoque
normativo y prescriptivo, donde están involucradas
todas las partes.

PIONEROS DE LA
ADMINISTRACION
Henry
Ingeniero
Fayol y teórico deadministración de
empresas que ideo la
administración clásica. Nació en 1841Murió en 1925

Frederick
Ingeniero
Taylornorteamericano que ideó la

organización científica del trabajo. Nació
en 1856 y Murió en1915

PRESETACION DE LA
TEORIA CLASICA
Sí la administración científica se caracterizaba por hacer
énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría
clásica se distinguía por el énfasis en laestructura y en
las funciones que debe tener una organización para
lograr la eficiencia.

Funciones Básicas de la
Empresa

Administrativas

Técnicas Comerciales Financieras Seguridad ContablesConcepto de
Administración
La función Administrar según Fayol es:

1. Planear
2. Organizar
3. Dirigir
4. Coordinar
5. Controlar

Principios generales de la
administración
1.

División del trabajo

2.Autoridad y Responsabilidad

3.

Disciplina

4.

Unidad de mando

5.

Unidad de dirección

6.

Subordinación de intereses

7.

Remuneración del personal

8.

Centralización

9.

Jerarquía

10. Orden
11.Equidad
12. Estabilidad
13. Iniciativa
14. Espíritu de Equipo

Teoría de la Organización
Presidente

Cadena de Mando y Cadena Escalar de Fayol

Director
P

Gerente
Jefe

D

Supervisor

J
C
E

G
S
G
EDos significados de
Organización


Organización Formal: Se basa en la división del
trabajo racional, es la que esta planeada en el
papel, explicada, descrita con reglas,
procedimientos y cargos.

Organización Informal: Aparece
espontáneamente entre personas que ocupan
posiciones en la organización formal.

Concepto de
Línea
Principio Escalar

Concepto de Staf
Asesoria, servicios,...