Teoria clasica
Páginas: 2 (287 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2015
Unidad 1.3.2 Teoría Clásica
Henri Fayol (1841-1925)
Creador de la Teoría clásica, nació en
Constantinopla y fallecio en Paris.
Se graduo en Ingenieria de minas
Expuso su Teoría de laadministración en su
famoso libro “Administración Industrial y General”
La Teoría clásica de la
administración surgió en
Francia en 1916 y se difundió
con rapidez por Europa
La Teoría clásicaconcibe a la
organización como una
estructura. Igual que la
administración científica su
objetivo es la búsqueda de la
eficiencia de las
organizaciones.
Fayol destaca que toda empresa
cumple 6funciones
1. Funciones Técnicas: Relacionadas con la
producción de bienes o de servicios de la empresa.
2. Funciones Comerciales: Relacionadas con la
compra, venta e intercambio.
3. Funciones Financieras:Relacionadas con la
búsqueda y gerencia de capitales.
4. Funciones de Seguridad: Relacionadas con
la protección y preservación de los bienes de
las personas.
5. Funciones Contables: Relacionadas conlos
inventarios, registros balances, costos y
estadísticas.
6. Funciones Administrativas: Relacionadas
con la integración de las otras cinco
funciones.
Fayol define el acto de administrar como:Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa.
Dirigir: guiar y orientar al personal.
Coordinar: enlazar, unir yarmonizar todos los actos colectivos.
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas
y las órdenes dadas.
DESVENTAJAS:
-Aplicación a ambientes no turbulentos
-Principiosgeneralizados
-Empleados no aceptan teoría aplicada
-División de actividades administrativas
-Técnica
-Administrativa
-Comercial
-Contable
-Financiera
-Seguridad.
-Planteamiento de principios de laadministración
-División del trabajo
-Autoridad
-Unidad de mando
-Unidad de dirección
-Disciplina
-Centralización
-Jerarquía
-Remuneración
-Subordinación del interés individual al interés del grupo u...
Henri Fayol (1841-1925)
Creador de la Teoría clásica, nació en
Constantinopla y fallecio en Paris.
Se graduo en Ingenieria de minas
Expuso su Teoría de laadministración en su
famoso libro “Administración Industrial y General”
La Teoría clásica de la
administración surgió en
Francia en 1916 y se difundió
con rapidez por Europa
La Teoría clásicaconcibe a la
organización como una
estructura. Igual que la
administración científica su
objetivo es la búsqueda de la
eficiencia de las
organizaciones.
Fayol destaca que toda empresa
cumple 6funciones
1. Funciones Técnicas: Relacionadas con la
producción de bienes o de servicios de la empresa.
2. Funciones Comerciales: Relacionadas con la
compra, venta e intercambio.
3. Funciones Financieras:Relacionadas con la
búsqueda y gerencia de capitales.
4. Funciones de Seguridad: Relacionadas con
la protección y preservación de los bienes de
las personas.
5. Funciones Contables: Relacionadas conlos
inventarios, registros balances, costos y
estadísticas.
6. Funciones Administrativas: Relacionadas
con la integración de las otras cinco
funciones.
Fayol define el acto de administrar como:Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa.
Dirigir: guiar y orientar al personal.
Coordinar: enlazar, unir yarmonizar todos los actos colectivos.
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas
y las órdenes dadas.
DESVENTAJAS:
-Aplicación a ambientes no turbulentos
-Principiosgeneralizados
-Empleados no aceptan teoría aplicada
-División de actividades administrativas
-Técnica
-Administrativa
-Comercial
-Contable
-Financiera
-Seguridad.
-Planteamiento de principios de laadministración
-División del trabajo
-Autoridad
-Unidad de mando
-Unidad de dirección
-Disciplina
-Centralización
-Jerarquía
-Remuneración
-Subordinación del interés individual al interés del grupo u...
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