TEORIA CONTABLE

TEORÍA CONTABLE


INDICE

EMPRESA 1
DEFINICIÓN DE VARIOS AUTORES. 1
CONCLUSIÓN 1
ANÁLISIS DE CONCEPTOS 1
IMPORTANCIA 2
ASPECTO ECONÓMICO 2
ASPECTO SOCIAL 2
ASPECTO POLÍTICO 2
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS 2
POR SUS ACTIVIDAD ECONOMICA 2
POR EL SECTOR QUE APORTA EL CAPITAL 3
POR EL TAMAÑO 3
POR LA FORMA DE CONSTITUCIÓN 3
SEGÚN LA LEY DE COMPAÑÍAS 3
CUADRO COMPARATIVO ENTRESOCIEDAD ANÓNIMA Y COMPAÑÍA LIMITADA. 4
TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE COMPAÑÍAS 5
PLAN GENERAL DE CUENTAS 9
CARACTERÍSTICAS DEL PLAN GENERAL DE CUENTAS 9
RECOMENDACIONES PARA SU ELABORACIÓN 9
ESTRUCTURA BÁSICA DEL PLAN GENERAL DE CUENTAS 10
GRUPO 10
SUBGRUPO 10
DESAGREGACIÓN DE LAS CUENTAS 21
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTA CAJA 22
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTA BANCOS 22
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTACAJA CHICA 22
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTA FONDO ROTATIVO 23
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTA DOCUMENTOS POR COBRAR 23
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTA CUENTAS POR COBRAR 24
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTA INVENTARIO DE MERCADERÍAS 24
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTA MERCADERÍAS EN TRANSITO 25
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTA PROPIEDAD, PLANTA EQUIPO 25
ELEMENTOS PARA ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA DESAGREGACIÓN PLANTA YEQUIPO-TANGIBLE MUEBLE 25
DESAGREGACIÓN DEL PASIVO Y CAPITAL 26
DESAGREGACIÓN DE LA CUENTA DE RESULTADOS 26
DESAGREGACIÓN DEL COSTO DE VENTAS 26
BAJO SISTEMA PERMANENTE 27
BAJO SISTEMA PERIÓDICO 27
DESAGREGACIÓN DE INGRESOS NO OPERACIONALES 27
DESAGREGACIÓN DE GASTOS 27
DESAGREGACIÓN DE GASTOS DE ADMINISTRACIÓN Y VENTAS 28
CODIFICACIÓN 28
TIPOS DE CÓDIGOS 28
DIFERENCIA ENTRE CÓDIGOS YCLAVES 29
CUALIDADES DEL CÓDIGO 29
CLASES DE CÓDIGOS POR LA NATURALEZA (POR EL MEDIO QUE EMPLEA) 30
MÉTODOS QUE ORDENAN LOS DATOS 30
MÉTODOS DE CLASIFICACIÓN DE DATOS 30
MÉTODOS ESPECIALES 31
ANALISIS A LOS ACTIVOS DE CUENTA CORRIENTE 32
CONTROL INTERNO 32
OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO 32
ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO 32
ELEMENTOS DEL PROCEDIMIENTO DE CONTROL 33
CUENTA CAJA 33
PRINCIPALESFUENTES DE INGRESO Y EGRESO DEL EFECTIVO 33
CONTROL INTERNO SOBRE EL FECTIVO: 33
ARQUEO DE CAJA 34
PROCEDIMIENTOS PARA EL ARQUEO 34
CONTNENIDO DEL ACTA DE ARQUEO DE CAJA 34
CUENTA BANCOS 35
CONCILIACIÓN BANCARIA 35
FORMAS DE CONCILIACIÓN BANCARIA 35
CLASES DE AJUSTES 35
MERCADERIAS EN CONSIGNACION 36
VENTAJAS 36
ASIENTOS CONTABLES 36
PROVIXIÓN DE CUANTAS INCOBRABLES 38

 

EMPRESADEFINICIÓN DE VARIOS AUTORES.

RICARDO ROMERO:
Autor del libro “Marketing”, Define como el organismo formada por personas, bienes, materiales, aspiraciones y relaciones para dar satisfacción a su clientela.

JULIO GARCÍA Y CRISTÓBAL CASANUEVA:
Autor del libro “Practica de la Gestión Empresarial” Define como una entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales,técnicos y financieros que proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados.

CONCLUSIÓN

La empresa es una entidad conformada por una o varias personas con la finalidad de ofrecer bienes y/o servicios a través de la utilización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros con los quebuscan satisfacer necesidades de la sociedad, además de obtener un beneficio económico, denominado utilidad.

ANÁLISIS DE CONCEPTOS

 Entidad.- Es decir que una empresa es una colectividad considerada como una unidad Ejemplo: corporación, compañía, institución.

 Elemento Humano.- Toda empresa esta conformada por personas que trabajan o realizan inversiones para su desarrollo.

 BienesMateriales.- Son todas las cosas materiales que posee la empresa como: instalaciones, oficinas, maquinaria, etc.

 Capacidad Técnica.- Es el conjunto de conocimientos y habilidades que poseen los miembros de la empresa para realizar o ejecutar algo.

 Capacidad Financiera.- Se refiere a loas posibilidades que tiene la empresa para realizar pagos e inversiones a corto, mediano y largo...