teoria de abraham maslow
Páginas: 3 (721 palabras)
Publicado: 29 de noviembre de 2013
La Teoría de Abraham Maslow
La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas. Es una teoría psicologíca propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humanade 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas,
los seres humanos desarrollannecesidades y deseos más elevados.
Jerarquía de necesidades de Maslow
La escala de las necesidades de Maslow se descibe a menudo como pirámide que consta de cuatro niveles: los cuatros primerosniveles pueden ser agrupados como: “necesidades de déficit”: al nivel superior lo denominó “autorrealización”, “motivación de crecimiento”, o “necesidad de ser”. La diferencia estriba en que mientraslas necesidades de déficit pueden ser satisfechas, la necesidad de ser es una fuerza impelente continua.
La idea básica de jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólocuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan lasnecesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow dispondríamos de las necesidades.
Necesidades básicas:
Son necesidades fisiológicas básicas para mantenerla homeostasis (referente a la salud); dentro de estas, las más evidentes son:
Necesidades de respirar, beber agua, y alimentarse.
Necesidad de matener el equilibrio del pH y la temperaturacoporal.
Necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos.
Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
Necesidades de seguridad y protección:
Estas surgen cuando las necesidadesfisiológicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido, incluso desarrollar ciertos límites en cuanto al orden. Dentro de ellas se encuentran:
Seguridad física y...
La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas. Es una teoría psicologíca propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humanade 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas,
los seres humanos desarrollannecesidades y deseos más elevados.
Jerarquía de necesidades de Maslow
La escala de las necesidades de Maslow se descibe a menudo como pirámide que consta de cuatro niveles: los cuatros primerosniveles pueden ser agrupados como: “necesidades de déficit”: al nivel superior lo denominó “autorrealización”, “motivación de crecimiento”, o “necesidad de ser”. La diferencia estriba en que mientraslas necesidades de déficit pueden ser satisfechas, la necesidad de ser es una fuerza impelente continua.
La idea básica de jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólocuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan lasnecesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow dispondríamos de las necesidades.
Necesidades básicas:
Son necesidades fisiológicas básicas para mantenerla homeostasis (referente a la salud); dentro de estas, las más evidentes son:
Necesidades de respirar, beber agua, y alimentarse.
Necesidad de matener el equilibrio del pH y la temperaturacoporal.
Necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos.
Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
Necesidades de seguridad y protección:
Estas surgen cuando las necesidadesfisiológicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido, incluso desarrollar ciertos límites en cuanto al orden. Dentro de ellas se encuentran:
Seguridad física y...
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