Teoria de Alderfer

TEORÍA DE ALDERFER (TEORÍA ERC)
Esta teoría, postulada por Clayton Alderfer, tiene una relación estrecha con la teoría de las necesidades de Maslow. Alderfer propone tres grupos de
necesidadesprimarias: Existencia (E), Relaciones (R) y Crecimiento (C), de ahí las siglas de su tesis. 
1. EXISTENCIA (E): Agrupa las necesidades
más básicas consideradas por Maslow como fisiológicas y deseguridad.
- Necesidades Fisiológicas:
Alimentación, agua, aire.
- Necesidades de
Seguridad: Empleo, sueldos (ingresos), protección física.
2. RELACIÓN (R): Estas necesidades
requieren, para susatisfacción, de la interacción con otras personas,
comprendiendo la necesidad social y el componente externo de la clasificación
de estima efectuada por Maslow.
- Necesidades Sociales:
Ser Aceptados,relacionarse con los demás.
- Necesidades de Estima:
Recibir reconocimientos.
3. CRECIMIENTO (C): Representado por el de
crecimiento interno de las personas. Incluyen el componente interno de laclasificación de estima y la de autorrealización.
- Necesidades de Estima:
Deseo de tener una imagen positiva de si mismo.
- Necesidad de
autorrealización: Satisfacción alcanzada por el cumplimientode las
aspiraciones, de los sueños.

DIFERENCIAS CON LA PIRÁMIDE DE MASLOW
La teoría ERG representa una forma distinta de agrupar las necesidades consideradas por Maslow, y se distingue de lateoría de este último en los siguientes aspectos:

- La Teoría ERC no
considera una estructura rígida de necesidades, en donde debe seguirse un orden correlativo para su satisfacción.
- Encontraposición a Maslow, quien considera que las personas permanecen en un determinado nivel de necesidades hasta tanto sean satisfechas, esta teoría considera que si el individuo no logra satisfacer unanecesidad de orden superior aparece una necesidad de orden inferior (frustración-regresión).
- Pueden operar al mismo
tiempo varias necesidades.
- Las variables como la
educación, los antecedentes...