TEORIA DE JUEGOS

 

INTRODUCCIÓN

Todos los días, en el ámbito profesional o personal, nos enfrentamos a situaciones que nos exigen tomar decisiones, desde lo más trivial, donde la toma de decisiones se hace casi sin pensar (qué ropa nos conviene vestir para un día de trabajo, seleccionar entre un helado de fresa o chocolate, etc.) como decisiones más complicadas o complejas que requieren mayor tiempo denuestra parte para poder elegir el curso de acción que nos conviene (qué carrera estudiar, quién será nuestra pareja, etc.).
En cualquier caso la toma de decisiones no es tarea fácil, sabemos que si decidimos por un curso de acción en el presente repercutirá en el futuro, y se sabe que tomar una decisión implica dejar de lado otras opciones y desconocer en cierto punto qué hubiera sucedido encaso de haber elegido aquella opción.
La capacidad de tomar decisiones es una de las cualidades que nos hacen esencialmente humanos, seres racionales aptos para evaluar varias alternativas y elegir la que mejor satisfaga nuestros deseos, creencias o necesidades y, de acuerdo al supuesto de la teoría de la elección racional, nuestras decisiones siempre son tomadas partiendo de que el comportamientohumano es auto interesado, y que como agentes tomadores de decisiones siempre buscamos lo mejor frente a lo peor, es decir, se busca optimizar la decisión.
El siguiente trabajo pretende explicar de forma teórica y práctica casos de la vida real donde se toman decisiones en función del comportamiento de auto interés y de la optimización de las decisiones. Se explica qué es la teoría de juegos,cuáles son los tipos de juegos que maneja la teoría, y se muestran dos ejemplos sobre cooperación y no cooperación en la toma de decisiones para optimizar los resultados de los agentes implicados, todo esto para lograr entender la teoría de juegos y la toma de decisiones.



TEORIA DE JUEGOS
La Historia de la Teoría de Juegos es algo relativamente joven dentro de la historia del pensamientohumano. Arranca fundamentalmente de los trabajos realizados por la Rand Corporation, una organización que surgió en los Estados Unidos de Norteamérica para realizar procesos de análisis, estudio y toma de decisiones ante diversas situaciones o posibles escenarios de la Guerra Fría, con el fin de asesorar adecuadamente al Presidente y al Gobierno de los Estados Unidos, en un escenario en el que pudieranproducirse situaciones críticas que tal vez, y sin dramatismos, pudieran provocar la muerte de millones de personas, e incluso la desaparición de la vida en nuestro planeta. Y todo ello, no lo olvidemos, en un escenario con una fuerte carga de incertidumbre y riesgo, en el que no existían antecedentes o experiencias a los que poder acudir en busca de ayuda (Herrero & Pinedo, 2005; p. 52).
Lateoría de Juegos constituye el material analítico más importante que se emplea en la teoría de la elección racional (Sánchez-Cuenca, 2009; pp. 5). La Teoría de Juegos es una rama de las Ciencias Sociales y de las Ciencias del Comportamiento, que estudia la toma de decisiones estratégicas (Herrero & Pinedo, 2005; p. 52).
La teoría de Juegos se ocupa de las situaciones estratégicas dadas en unamultitud de ámbitos. Hay dependencia estratégica cuando dos empresas en un duopolio tienen que fijar su nivel de producción, cuando dos jugadores de ajedrez se enfrentan en una partida, cuando un sindicato negocia con una empresa, cuando los partidos políticos compite en unas elecciones, cuando los ejércitos luchan en una batalla, cuando diversos grupos étnicos tienen que organizar la convivencia enun mismo territorio, cuando en un Parlamento los representantes establecen coaliciones para formar un Gobierno, cuando una organización terrorista presiona a un Estado, cuando se celebra una subasta, etc.
El primer trabajo importante en el campo de la teoría de juegos en situaciones estratégicas fue Theory of Games and Economic Behavior, publicado en 1944 por John von Neumann, un físico y...