Teoria de la Administración

Introducción a la Teoría de la Administración
Las organizaciones en su dimensión se puede encontrar en diferentes campos tiene como prioridad el uso racional de sus recursos, esto es, el uso de sus insumos
(Financieros, económicos, técnicos, humanos, etcétera) de forma óptima y útil; actualmente, la administración se considera como la única vía para lo9grar dicha prioridad.
La administraciónse define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente agradable en el que las personas pueden laborar en grupos alcanzando las metas establecidas con gran eficiencia
Las organizaciones cada vez más están dejando atrás las estructuras primitivas y artesanales, crean alianzas, “holdings” y van desarrollando una administración virtual. Por ende, las innovaciones que experimenta lasociedad exigen nuevos paradigmas en el parecer de nuestros futuros gerentes..
La administración, al igual que cualquier otra disciplina económica y social, se considera como un medio indispensable para cualquier tipo de organización, nace en el seno de disciplinas afines, su desarrollo va interactuando con otras más. No es tarea fácil hoy en día ser unos de los principales responsables de unaorganización, ya que el administrador se le exige disponibilidad absoluta, integridad moral, estudios especializados y actualizados, conocimiento de la naturaleza humana, frialdad y asertividad en la toma de decisiones, tacto y calidez en las relaciones interpersonales.

Concepto de administración
Cuando tratamos de definir la administración tratamos de llevar a cabo, como primer ejercicio latécnica de ideas: es decir manejar con un grupo de personas, los conceptos ideas o modelos que tienen respecto de la palabra administración.
Es cierto, la practica administrativa tienen que ver con los negocios, pero ésta es sólo una mínima parte de su campo de acción, porque esta actividad, exclusivamente humana tienen a manifestarse en todos los rincones del mundo político, deportivo. Religiosos,domestico, etc.
He aquí la importancia de visualizar a la administración como una actividad universal; por ello podemos asegurar que donde quiera que la gente trabaje para tratar de alcanzar una meta en común, allí encontraremos un matiz de práctica administrativa. Por lo tanto, resulta una tarea sumamente ardua tratar de definir a la administración de forma tal que todos los que hacen uso de ellaqueden conformes.
Hay autores que entienden a la administración como una propiedad exclusiva de la empresa, algunos la manejan como proceso inherente a sus funciones, otros le adjudican la categoría de ciencia, técnica o arte; todas estas aproximaciones son válidas porque responden a un determinado momento de la vida, en tiempo y espacio.
La administración, en primera instancia, es una actividadúnica y exclusivamente humana, ya que el hombre la desarrolla a través de todo proceso de raciocinio, y como los rasgos y la personalidad de quien la genera, por lo tanto en ocasiones puede manifestarse como concepto de arte, utilizando técnicas de motivación y liderazgo.
Etimológicamente, el origen de la palabra administración se forma con el prefijo as, hacia y con ministratio, que proviene a suvez de minister, vocablo compuesto de minus comparativo de inferioridad, y del sufijo ter que funje
Refleja un estado de inferioridad, expresando subordinación y obediencia, es decir, el que realiza una función bajo el mando de otro, el que presta su servicio a otro.
Finalmente, definiremos a la administración como la actividad humana que tiene como objetivo coordina los recursos con los quecuenta la organización y lograr en forma eficiente y satisfactoria los objetivos individuales e institucionales.
Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
Henry Fayol , Administrar es Prever, organizar, mandar coordinar y controlar
José Antonio Fernández Arena Dice es una...