Teoria De La Administracion

a Instituto Tecnológico de Acapulco

"Teoría General de La Administración"

* Maestra: Cortés Badillo Elisa
* Alumno: Martínez Velasco Omar
* Carrera: Licenciatura en Administración
* N° de Control: 12320992 Semestre: 1
* Grupo: L.A.3 Aula: 403

Índice:

Instituto Tecnológico de Acapulco 1
Índice: 2
Introducción: 2
Unidad I: Introducción a laCiencia de la administracion. 3
1.1 Evolución histórica de la administracion. 4
1.2 Concepto de Administracion. 9
1.2.1 Definición, Naturaleza e Importancia. 10
1.3 Características, principios de la Administración. 12
1.4 Ciencias y Disciplinas en las que se fundamenta la Adm. 13
1.5 Competitividad y Administracion: 16
1.6 Tópicos, Técnicas y Procesos emergentes de la Adm. 17
1.7Roles y Funciones del Administrador: 20
1.7.1 La administracion como Profesión: 21
1.7.2 Campos de Actividad Profesional. 23
1.7.3 Capacidades y Habilidades del administrador. 24
1.8 Funciones y características de los roles del administrador. 25
1.9 Plan de vida y carrera. 25
Conclusión: 27
Bibliografía: 28

Introducción:

En este proyecto analizaremos y reflexionaremos sobre eltema de la administración y su extenso campo acerca del mismo, no remontaremos hasta sus antecedentes del administrador como se comporta, cuales son sus características, sus funciones, los roles que juega dentro del ámbito laboral, las ciencias y disciplinas que la fundamentan, técnicas y procesos que hacen que optimicen sus labores.
La administración es universal y extensa ya que se ocupa en losdiferentes ámbitos laborales que existen un ejemplo: es la contabilidad que se le considera una hermana de la administración ya que ellas van de la mano la Contabilidad es la que se encarga de llevar los procesos financieros, analiza y proporciona la información de utilidad para la toma de decisiones a demás de que archiva y lleva un control de las mismas, Al Contrario de la Administración que conesa información hace que se optimicen las utilidades, su adquisición, compra, reposición y existencia, a demás de la aplicación de programas, proyectos, evaluación y el resultado, medidas correctivas, etc.
Más adelante veremos mas información mas concreta de este tema y comprenderemos mejor la perspectiva de la administracion y del administrador esto fue un poco mas superficial no muy a adentradodel tema.

Unidad I: Introducción a la Ciencia de la administracion.

1.1 Evolución histórica de la administracion.
Antecedentes
Desde su aparición en la tierra y su búsqueda por sobrevivir, el hombre ha utilizado de cierta forma, la administración; procurando que las actividades que realizara fueran, lo más efectivas. Al trabajar el hombre en grupos, surgió de manera insipiente laadministración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de todos. Para poder comprender el significado de la administración es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, por que es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiestan más representativamente el fenómeno administrativo.

Época Primitiva:
*Una de las características de esta época, es que el hombre era nómada.
* Los jefes familiares ejercen la autoridad.
* Su principal actividad es la caza, pesca, y recolección de frutos.
* En forma rudimentaria, se da la división del trabajo en función del sexo y la edad.
* Al trabajar en grupo, el hombre surge de manera insipiente la administración
* Se coordinan esfuerzos paralograr un fin determinado.

Período Agrícola:
* Se coordinan esfuerzos para lograr un fin determinado.
* Se caracteriza por la aparición de la agricultura.
* Prevalece la división del trabajo por la edad y sexo.
* Se acentúa la organización de tipo patriarcal.
* La caza, pesca, y la recolección pasa a ser una actividad secundaria.
* El crecimiento demográfico obligo a...