Teoria De La Comunicacion

Características de un buen comunicador

1. 3 características de un buen comunicado:
Empatía: capacidad de ponerse en el lugar del otro, escuchar y comprender lo que otros dicen o opinen.
Observación: Un buen comunicador, para serlo, tendrá que ser un excelente observador. Percibirá el mundo que lo rodea con sus cinco sentidos y será capaz de expresarlo también con sus cinco sentidos. Sinuna buena capacidad de observación será prácticamente imposible desarrollar una comunicación efectiva.
Concreción: Capacidad de relacionar los mensajes con la realidad, hacer el mensaje verificable y tangible. No andar por las nubes, aterrizarlo. Para este caso son muy recomendables las historias, las anécdotas, los ejemplos, las comparaciones, las parábolas….

2. Importancia que tiene laautoestima, claridad y coherencia en el desarrollo de un acto comunicativo.

La autoestima es importante ya que un buen comunicador debe partir por quererse a sí mismo, conocerse y ser capaz de darse cuenta de las cosas malas que tiene. Se debe reconocer como es uno para luego poder comprender a los demás.

La claridad es importante para que las personas entiendan como hacer las cosas y no existaconfusión al momento de entregar el mensaje. Es importante no dejar dudas o confusiones.

Y la coherencia es importante ya que se necesita que el mensaje sea real, y coherente y no hablar cosas sin sentido.

3. diferencia entre concisión y precisión

La concisión es decir mucho pero hablando poco, es la brevedad del tema pero que se entienda.

Precisión: Se refiere al uso de unvocabulario claro y preciso.
Llamar las cosas por su nombre y de acuerdo con el vocabulario propio del público al cual uno se dirige

4. Diferencia entre motivas y persuadir.

Persuadir: es hacer que las personas crean en algo, convencerlas.
motivación: Es apelar a los instintos y sentimientos para motivar respuestas.

Comunicación intercultural
¿Cómo se define cultura?
* Conjunto de formas ymodos adquiridos de concebir el mundo, de pensar, de hablar, de expresarse, percibir, comportarse, organizarse socialmente, comunicarse, sentir y valorarse a uno mismo en cuanto individuo y grupo
¿Qué es la interculturalidad y que rol cumple en la comunicación?
La interculturalidad es pues un modelo de gestión de la diversidad cultural que permite el intercambio y el dialogo entre losdiferentes grupos culturales y su enriquecimiento mutuo.
* Su rol es el proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos humanos donde se concibe que ningún grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento la integración y convivencia entre culturas. En las relaciones interculturales se establece una relación basada en el respeto a la diversidad y el enriquecimientomutuo. En otras palabras es una disciplina que tiene como objetivo estudiar la forma en que la gente de diferentes orígenes culturales se comunica entre sí.
Explique la teoría de la construcción de una tercera cultura
* Propone que tras la interacción de dos culturas, se construye una nueva con elementos compartidos de sus predecesoras facilitando así la comunicación. Según esta teoría, debeconstruirse de forma cooperativa una tercera cultura que facilite una comunicación intercultural más efectiva.
* En consecuencia, la construcción de una tercera cultura debe ser un proceso interactivo y mutuamente beneficioso para los participantes. Así la presencia de una tercera cultura facilita el desarrollo de maneras nuevas, efectivas y aceptables de beneficiarse de las relacionesaportando bases comunicativas comunes.

Explique la teoría de la penetración social
* Propone que las Relaciones Humanas están determinadas por la información compartida así es importante revelar información personal para facilitar la relación interpersonal favoreciendo el intercambio comunicativo

Trastornos de la comunicación según variables sociológicas.

1-explique los niveles o...