teoria de la distribuci n

TEORÍA DE LA DISTRIBUCIÓN

 
SALARIO
Remuneración que percibe el trabajador, producto de su fuerza de trabajo por su participación en la actividad productiva

TIPOS DE SALARIOS

Salario contractual: existe un patrón que quisiera explotar al trabajador, pero aparece un contrato, en el cual se regula sus relaciones.


Salario nominal: el que se encuentra en la nómina. Cantidad de dinero que recibeel trabajador por vía nómina.

Salario mínimo: percepción mínima a la que tiene derecho el trabajador.

Salario real: cantidad de mercancías y servicios que realmente se pueden obtener en la cantidad de dinero que se recibe

PRODUCTIVIDAD

Es la relación que existe entre la producción total y los recursos utilizados en la producción especialmente la fuerza de trabajo.

TEORÍA OBJETIVA Y SUBJETIVADEL SALARIO

Teoría subjetiva: si se afirma que el trabajo socialmente necesario para toda la producción es para toda la población económicamente activa de la sociedad y esto es lo que se reparte entre las distintas clases sociales.

Teoría subjetiva: esta teoría trata de demostrar que todos los factores de la producción son igualmente productivos, que el hombre y la máquina están situados enelmismo plano y que ambos tiene la misma remuneración que ellos corresponde por su participación en el proceso productivo.

CAPITAL
En Economía, el capital es un factor de producción constituido por inmuebles, maquinaria o instalaciones de cualquier género, que, en colaboración con otros factores, principalmente el trabajo y bienes intermedios, se destina a la producción de bienes de consumo. Es lacantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida y generar un beneficio económico o ganancia particular

CAPITAL CONSTANTE
Es la parte del capital que se encuentra representado por medio de producción: edificios, maquinaria, etc.

CAPITAL VARIABLE
Es la parte del capital que el capitalista invierte en la compra de fuerza detrabajo y se encuentra representado por el salario de los trabajadores

ACUMULACIÓN
Es un proceso mediante el cual el capitalista aprovecha el uso de la plusvalía

PLUSVALÍA
Aquella parte de la producción que el capitalista se le apropia, producto de no pagará al trabajador más por sus horas extras.

PLUSVALÍA ABSOLUTA
Es la que se obtiene aumentando la jornada de trabajo sin modificar el tiempo detrabajo necesario para producir un bien

PLUSVALÍA RELATIVA
Es aquella que se da cuando lo que se disminuye es el tiempo de trabajo necesario para producir un bien, sin modificar la jornada de trabajo.

GANANCIA
Ingresos excedente que recibe el capitalista por su inversión de capital.

INTERÉS 
Es el precio pagado por el uso de fondos tomados a préstamos.

TASA DE INTERES NOMINAL
Es aquella que nosdice que va a hacer cobrada durante cierto tiempo

TASA DE INTERES EFECTIVA
Aquella que estamos pagando

RENTA
Es esa parte del producto de la tierra que se paga al propietario por el uso de los poderes originales e indestructibles del suelo

RENTA ABSOLUTA
Es la parte del excedente del cual se apropia los terratenientes

RENTA DIFERENCIAL
Es la que se obtiene los terratenientes que poseen tierrasde mejor calidad

ARRENDAMIENTO
Es una de las formas que asume la renta y prevaleció durante el feudalismo


¿PORQUE SUBIÓ EL PRECIO DEL DÓLAR?
En las pasadas semanas se ha seguido debilitando el peso mexicano, lo cual crea inquietud en varios sectores de la población, sobre todo porque se teme que podría haber una fuerte devaluación como sucedía anteriormente. Hoy la política cambiaria esdiferente a épocas previas, cuando se tenía un tipo de cambio fijo y el gobierno mantenía el valor del peso hasta que se quedaba sin recursos y sin reservas para seguir apoyándolo, por lo que entonces no podía impedir las devaluaciones drásticas. Ahora los ajustes los realiza el mercado, esto es, la suma de los millones de compradores y oferentes, de manera continua y permanente, todos los días a...