Teoria de la motivacion Humana




Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN: 2
TEORIA DE LA MOTIVACIÓN HUMANA 3
1. Necesidades fisiológicas 3
a) Origen somático 3
b) Independencia relativa 3
c) Potencia 4
2. Necesidades de seguridad 4
3. El sentido de pertenencia y las necesidades de amor 5
4. Necesidades de estima 5
5. Necesidades de auto-realización 5
Precondiciones de las necesidades básicas 6
ANALISIS 7
GLOSARIO 8
CONCLUSIÓN: 9INTRODUCCIÓN:

El estudio de la satisfacción de las necesidades humanas ha dado lugar a la elaboración de diferentes teorías, en este informe se tratara “Una teoría de la motivación humanas” el cual es un capítulo del libro “Motivación y Personalidad” que fue elaborado por el sicólogo estadounidense Dr. Abraham Maslow (1908-1970) máximo exponente de la sicología humanística. En el cualse pretende dar a conocer todas las necesidades del ser humano, estás están jerarquizadas desde aquellas que están orientadas hacia la supervivencia, hasta las que se dirigen hacia el desarrollo. A medida que uno va satisfaciendo las necesidades de un nivel inferior, uno como persona aspira a satisfacer las necesidades del nivel superior, de esta manera va creciendo como persona. Las necesidadesque uno ha de satisfacer son según su importancia, entre estas necesidades están las fisiológicas, las de seguridad, el sentido de pertenencia y las necesidades de amor, las de estima y finalmente las de autorrealización.


















TEORIA DE LA MOTIVACIÓN HUMANA

La “Teoría de la Motivación Humana” trata de una jerarquía de necesidades y factores que motivan a las personas; esta jerarquíaidentifica cinco categorías de necesidades y considera un orden jerárquico ascendente de acuerdo a su importancia para la supervivencia y la capacidad de motivación. Es así como a medida que el hombre va satisfaciendo sus necesidades brotan otras que cambian o transforman el comportamiento del mismo; considerando que solo cuando una necesidad está “razonablemente” satisfecha, se proyectará unanueva necesidad.
Las cinco categorías de necesidades son: fisiológicas, de seguridad, de amor y pertenencia, de estima y de auto-realización. Maslow también distingue estas necesidades en “deficitarias” que hace referencia a una carencia (fisiológicas, de seguridad, de amor y pertenencia, de estima) y “desarrollo del ser” que hacen referencia al que hacer de la persona (auto-realización).

1.Necesidades fisiológicas 

Son de origen biológico y refieren a  la supervivencia del hombre, es decir, son las necesidades primordiales, básicas, esenciales, elementales, o como se les quiera llamar, las más importantes para la vida, de las cuales el ser humano necesita para vivir, y dentro de estas necesidades se encuentran: necesidad de respirar, de beber agua y alimentarse, necesidad de mantenerel equilibrio de pH y la temperatura corporal, la necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos, de sexo, de refugio, de evitar el dolor, necesidad de amar y ser amado.

Las necesidades fisiológicas pueden definirse a partir de tres características principales: origen somático, independencia relativa, y potencia.
a) Origen somático: el adjetivo 'fisiológicas' va al hecho de que estasnecesidades tienen un origen corporal, y en este sentido se diferencian del resto de las necesidades como las de seguridad, de amor, etc. En algunos casos, como en los clásicos ejemplos del hambre, la sed y el deseo sexual, hay una base somática localizada específicamente en ciertas partes del cuerpo, cosa que no sucede en otros casos como la necesidad de descanso, de sueño o las conductas maternales.b) Independencia relativa: las necesidades fisiológicas son relativamente independientes entre sí, así como con respecto a otras necesidades no fisiológicas y con respecto al conjunto del organismo. Con esto, es probable que Maslow haya querido decir que el hambre, la sed y el deseo sexual, por ejemplo, se satisfacen independientemente porque saciando la sed no se deja de estar hambriento ni...