Teoria de la oferta

Instituto Tecnológico de Mérida

Economía básica para la administración

UNIDAD No. 3 TEORÍA DE LA OFERTA 3.1. La empresa y el empresario: Concepto de empresa: Una empresa es un conjunto de factores de producción combinados bajo la dirección, responsabilidad y control del empresario, cuya función es producir con un objetivo determinado. Los factores productivos son tres: TIERRA (RecursosNaturales, Primeras Materias, Materiales). TRABAJO (mano de obra, personal, empleados, trabajadores). CAPITAL (recursos financieros, maquinaria, medios de producción). La combinación de dichos factores es la mezcla de una manera determinada que no es espontánea puesto que surge de una decisión. El empresario es aquel que toma decisiones, es responsable de ellas y controla su cumplimiento. Laproducción es un aumento de la capacidad de los bienes para satisfacer necesidades (la producción aumenta el valor de los recursos empleados debido a que aumenta su utilidad). El valor se determina gracias al consumidor, puesto que es aquel al que el producto esta destinado a satisfacer; la referencia cuantitativa del valor se aprecia en precio que alcanza dicho producto en el mercado. El precio esúnicamente válido como indicador siempre que exista la libre competencia. Los objetivos más comunes son: maximización del beneficio (teoría clásica; esta no siempre es posible ya que no se puede calcular el máximo previamente); obtención del beneficio suficiente (este objetivo es más ajustado a la realidad de la empresa que el anterior) y cumplir el plan (propio de las economías planificadas). El enfoquede la teoría de los sistemas. Todo en el universo puede clasificarse como un sistema. Un sistema es un conjunto de elementos que están relacionados entre sí o en interacción. Las principales características para que se de un sistema son: Globalidad (todo el sistema se ve afectado cuando se modifica algún componente), Homeóstasis (el sistema tiende de forma natural a mantenerse activo) y Finalidad(su funcionamiento está encaminado a lograr algo). ¿Es una empresa un sistema? La respuesta es si, en la misma definición de empresa se dice que: “la empresa es un conjunto de factores productivos combinados”, esta afirmación coincide con la definición de sistema. Además una empresa cumple todas las características de los sistemas, cualquier cambio en la empresa (como un aumento en el presupuestopara publicidad)
Elaboró: LA. Ivonne I. Novelo Helguera.

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puede afectar a toda la empresa (se provoca un aumento de la demanda y la oferta, se solicitan más créditos para obtener materias primas...), una empresa cumple la característica de globalidad. En cuanto a la homeóstasis, las empresas se resisten adesaparecer, aún cuando incurren en pérdidas. La finalidad se aprecia en que todas las empresas tienen un objetivo determinado (viene en la misma definición de empresa). La teoría de los sistemas reconoce que no todos los sistemas son iguales, hay varios tipos: Relación del sistema con el exterior: Se distinguen dos tipos: Los sistemas abiertos son aquellos que están en relación con su entorno, sucomportamiento está afectado por lo que sucede fuera (la empresa depende del mercado a la hora de producir, la demanda condiciona la oferta, la legislación también influye dentro de la empresa). Los sistemas cerrados son los que no tienen relación con su entorno, son aislados e independientes (a la hora de estudiar una empresa ésta suele ser calificada como este tipo de sistema ya que aquello que esajeno a ella no es el objetivo del estudio, se estudia solo una parte para procurar entenderla). Funcionamiento de un sistema: Hay dos tipos: Sistemas de Caja Negra (black box system), son aquellos sistemas de los que se conoce su reacción ante determinados estímulos pero se desconoce o no se desea conocer su funcionamiento (depende de según como se estudie la empresa; para la teoría economica la...