TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN: FRAGMENTOS DE UNA DISCIPLINA EN

Páginas: 3 (569 palabras) Publicado: 15 de abril de 2013
TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN: FRAGMENTOS DE UNA DISCIPLINA EN
FORMACIÓN.

En este tema nos habla del importante desarrollo de las diversas organizaciones y las cuales hoy en día se han convertido encampos de lucha política, ya que son las que equilibran las necesidades, demandas, deseos contradicciones sociales. Así la teoría de la organización toma importancia para comprender laadministración pública, que en la actualidad es muy relevante para la sociedad moderna ya que la realidad es más importante que nuestras ideas. Esto lo podemos ver en la competencia de los países por las materiasprimas, acceso al petróleo y los recursos financieros.
Nos dice que la teoría de la organización es una disciplina en formación por que también depende del comportamiento humano y creo que esto es unarealidad que afecta a toda organización, por que el ser humano es quien toma las decisiones para hacer prevalecer la estabilidad económica de toda empresa y que en la actualidad tiene que enfrentarsea los desafíos de la sociedad y mercados en competencia. En nuestro país la teoría de la organización se ha ido formado en base a los sucesos históricos y a las influencias de otros países comoestados unidos y Europa pero a lo largo de nuestra historia como país, hay graves problemas económicos por los malos manejos de nuestros recursos no solamente por los lideres, sino también por lasinjusticias sociales y el bajo nivel académico que existe. Pero hay mucha influencia del país vecino como lo es estados unidos, por lo cual opino que muchas de las empresas que a pesar de todos los problemasque tienen que enfrentar buscan técnicas sencillas para su administración ya que las necesidades de la sociedad mexicana deben resolverse mas rápidamente y así las empresas vayan ganando lugar dentrodel mercado competitivo. Por lo tanto en nuestro país representa de gran importancia tener poder político y social ya que de esta manera se puede ayudar a que las organizaciones publicas y...
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