Teoria de la organizacion

Páginas: 16 (3809 palabras) Publicado: 21 de enero de 2010
INTRODUCCIÓN

La seguridad social está ligada a un sinnúmero de ciencias como son la economía, la estadística, la política y por supuesto el derecho.

En el sentido estricto el derecho es un conjunto de normas creadas e impuestas por el poder público, que rigen la conducta humana orientada a la realización de la justicia cuyos elementos esenciales son primordialmente la bilateralidad, laexterioridad, la heteronomía y la coercitividad. Se podría decir que sin el derecho no habría un orden y por lo tanto menos podría haber una sociedad.

La seguridad social tiene por objeto contrarrestar la injusticia, es un instrumento jurídico y económico que establece el estado para cubrir las necesidades y garantizar a los ciudadanos el derecho a la salud y a un trabajo digno, todo esto a travésde un seguro social al que contribuyen patrones, trabajadores y estado, así es como se inicia la idea de protección a los trabajadores y/o a sus familiares amparándolos de riesgos profesionales, jubilaciones, contingencias de desempleo y decesos; de tal forma que quedarían protegidos y representados no solo los trabajadores, sino la gente económicamente débil.

La definición al Derecho a laSeguridad Social es el conjunto de leyes, normas, y disposiciones de derecho social que tienen por finalidad garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.

Existen fuentes diversas que prestan este derecho como son: La Ley del Seguro Social, la Ley del Institutode Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, el Fondo de la Vivienda del ISSSTE, Legislación de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Mexicanas, Ley y Reglamento del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Reglamento de Trabajo de los Empleados Bancarios, Reglamento de Seguridad e Higiene, y todo aquel instrumento, decreto, disposiciónnormativa, disposiciones que tiendan a proteger, reivindicar o tutelar los derechos de los económicamente débiles.

ORIGENES

El origen de la seguridad social en México se remonta principalmente a hechos ocurridos durante la revolución mexicana en donde murieron mas de un millón de mexicanos y donde las fuerzas de estas luchas radicaba en sus demandas básicas como era la jornada laboral de ocho horas,establecimiento de salario mínimo, indemnizaciones por accidentes laborales, otorgamiento de pensiones, descanso dominical obligatorio, abolición de las tiendas de raya, entre otras, pero todas ellas convocadas por movimientos sociales. En 1917 con la constitución mexicana, los asuntos de la seguridad social fueron incluidos sobre todo en los artículos 27 y 123. A partir de ahí, los sentimientosde justicia social compuesta mayormente por trabajadores y campesinos marcaron los precedentes del derecho mexicano del trabajo, donde se incluye la seguridad social. En la fracción XXIX del articulo 123 se manifestó que “se considera de utilidad social el establecimiento de cajas de seguro populares, de invalidez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de accidentes y de otros finesanálogos por lo cual, tanto el gobierno federal como el de cada estado deben fomentar la organización de instituciones de esta índole para infundir e inculcar la previsión social”; sin embargo en septiembre de 1929 se modifico dicha fracción en el siguiente sentido: “se considera de utilidad publica la expedición de la ley del Seguro Social, que comprenderá seguros de invalidez, de vida, de cesantíainvoluntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes y otras con fines análogos.

Aunque en la constitución de 1917 se creo el articulo 123 fracción XXIX, y que en 1929 se plasmo la necesidad de una ley del seguro social, no fue sino hasta el 19 de enero de 1947 cuando se promulgo la Ley del Seguro Social y con esta se creo el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que se convierte en la...
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