Teoria De La Orgnizacion Para La Admistracion Publica

Control de Lectura de la Teoría de la Organización para la Administración Pública
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Dentro del marco administrativo de la administración pública se encuentran tres aspectos que en conjuntoforman los intereses de los que se parte para crear y aplicar la teoría de las organizaciones a la comprensión de las actividades humanas dentro de las organizaciones, para lograr mayor eficacia yeficiencia en los procesos de la administración pública. Estos tres aspectos son el contexto decisorio, el contexto organizacional y el contexto normativo.
En primer lugar, el contexto decisorio comoprimer aspecto del marco administrativo demuestra que la toma de decisiones ha formado parte esencial de la base organizacional, desde la conformación estructural del grupo u organización hasta ladelimitación de los fines a seguir así como también las las acciones según las funciones que debe realizar cada administrador público. Dentro de este contexto, los juicios de valor otorgados hacia lasactividades realizadas o a realizar deben de estar separadas y comprendidas según el principio del “ser” y el “deber ser” donde la racionalidad, la coherencia y la búsqueda de los mejores resultados sonfundamentales.
Existe una complejidad constante dentro del contexto decisorio cuando se refiere a la separación de prioridades, pues los problemas pueden formularse de manera dócil o perversa. Losproblemas dóciles son aquellos que se pueden definir y delimitar sin complicaciones, de igual manera, los resultados se podrían a obtener solucionando solo problemas técnicos. En cambio los problemasperversos cuentan con una formulación definitiva ni con criterios uniformes para decidir cuándo se ha encontrado una solución.
El llevar una organización estructurada jerárquicamente donde lasfunciones de cada individuo sean focalizadas funciona de manera significativa para la toma de decisiones debido a que las funciones realizadas no toman un rumbo diferente al que debe de tomar.
En segundo...