TEORIA DE LA PRODUCTIVIDAD MARGINAL


La teoría de la productividad marginal hace referencia al aumento de la producción, que se consigue a través de añadir una unidad adicional de alguno de los factores productivos.
Considérese elsiguiente ejemplo: se dispone de un trabajador y una hectárea de tierra, de donde la cual se obtiene una producción de 2000 kilos de trigo con un trabajador. Supondremos que, como sucedefrecuentemente, es más rentable contratar algunos trabajadores adicionales que comprar hectáreas de tierra, para ampliar la producción. Por esa razón se asume que hectárea de tierra es una constante y el número detrabajadores se convierte en variable, cuyo valor puede escogerse al planificar la producción.
Supóngase que, un trabajador adicional aumentaría mucho la producción y por tanto la producción obtenidaes más eficiente a la producida por un único trabajador. Este trabajador adicional sobre la producción total se denominaría productividad marginal del trabajo. El aporte de trabajadores adicionales,aumente la producción hasta un cierto punto que deja de ser eficiente, ya que la existencia de muchos trabajadores en una misma zona se estorbarían y por tanto la productividad se vería reducida.
Entérminos económicos, lo ideal sería contratar más trabajadores hasta el punto en que la productividad marginal es igual a cero, porque si empleáramos un trabajador más obtendríamos una menorproducción, originando pérdidas.
En conclusión, la teoría de la productividad marginal nos dice que al aumentar la cantidad de producción, manteniendo el resto de factores constantes, llegamos a un punto en elque el producto marginal del factor variable disminuye.
La teoría de la productividad fue desarrollada  por John Bates Clark, The distribución of Wealth (1899) además, antes de ser desarrolladamagistralmente por Clark, la teoría de la productividad marginal ya había sido expuesta por Marshall, Edgeworth y sobre todo por Wicksteed (1844-1927) en su Ensayo Sobre la Coordinación de las Leyes...