TEORIA DE LAS NECECIDADES DE ABRAM MASLOW

Asignatura: Introducción al Trabajo Social
Docente: Melissa Orellana Lastra
Materia: Teoría de Necesidades Abraham Maslow
Fuente: Departamento de RR.HH. Universidad de Chile.



LA TEORIA DE LAS NECESIDADES ABRAHAM MASLOW

Abraham Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. LaJerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles másbajos y más básicos,hasta las de niveles más altos.Maslow plantea entonces, dentro de su teoría de la personalidad, el concepto de jerarquía de lasnecesidades, en la cual las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintosgrados de poder, de acuerdo a una determinación biológica dada por nuestra constitucióngenética como organismo de la especia humana. La jerarquía estáorganizada de tal forma que lasnecesidades de déficit se encuentren en las partes más bajas, mientras que las necesidades dedesarrollo se encuentran en las partes más altas de la jerarquía; de este modo, en el orden dadopor la potencia y por su prioridad, encontramos las necesidades de déficit, las cuales serían lasnecesidades fisiológicas, las necesidades de seguridad , las necesidades de amor ypertenencia, lasnecesidades de estima; y las necesidades de desarrollo, cuáles serían las necesidades de auto-actualización (self-actualization) y las necesidades de trascendencia. Dentro de esta estructura,cuando las necesidades de un nivel son satisfechas, no se produce un estado de apatía, sino que elfoco de atención pasa a ser ocupado por las necesidades del próximo nivel y que se encuentra enellugar inmediatamente más alto de la jerarquía, y son estas necesidades las que se busca satisfacer.La teoría de Maslow plantea que las necesidades inferiores son prioritarias, y por lo tanto, más potente que las necesidades superiores de la jerarquía; "un hombre hambriento no se preocupa por impresionar a sus amigos con su valor y habilidades, sino, más bien, con asegurarse lo suficiente para comer"(DiCaprio,1989,pag.364). Solamente cuando la persona logra satisfacer las necesidades inferiores - aunque lo haga de modo relativo- , entran gradualmente en su conocimiento las necesidades superiores, y con eso la motivación para poder satisfacerlas; a medida que la tendencia positiva toma más importancia, se experimenta un grado mayor de salud psicológica y un movimiento hacia la plenahumanización. Para Maslow, el convertirse plenamente en humano implicaría la aceptación de satisfacción de las necesidades determinadas por nuestra base biológica, lo que permitiría, tras satisfacer las tendencias que nos unen con el resto de la humanidad, descubrir lo idiosincrático, lo que nos distingue del resto de los seres humanos, el descubrir los propios gustos, talentos determinados por nuestraherencia, para concretizarlos - elaborarlos - en base al trabajo esforzado; en palabras de Maslow : "la manera en que somos distintos de las demás personas también se descubre en esta misma búsqueda personal de identidad [en la base instintoide]" (Frick, 1973, pag.34).Así pues, dentro de esta estructura, al ser satisfechas las necesidades de determinado nivel, el individuo no se torna apático sinoque más bien encuentra en las necesidades del siguiente nivel su meta próxima de satisfacción. Aquí subyace la falla de la teoría, ya que el ser humano siempre quiere más y esto está dentro de su naturaleza. Cuando un hombre sufre de hambre lo más normal es que tome riesgos muy grandes para obtener alimento, una vez que ha conseguido alimentarse y sabe que no morirá de hambre se preocupará porestar a salvo, al sentirse seguro querrá encontrar un amor, etc.El punto ideal de la teoría de Maslow sería aquel en el cual el hombre se sienta "autorrealizado"pero esto es muy raro, se podría decir que menos del 1% de las personas llegan a la plenarealización."Es cierto que el hombre vive solamente para el pan, cuando no hay pan. Pero ¿qué ocurre con los deseos del hombre cuando hay un montón de...