Teoria De Las Necesidades De Abram Maslow

TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW

Este trabajo habla sobre la Teoría del desarrollo de la personalidad de Maslow a través de conceptos como la necesidad del auto-perfección, los motivos de la carencia y los motivos del desarrollo.
Maslow descubre esta teoría mientras trabajaba con monos muy al principio de su carrera, descubrió que ciertas necesidades prevalecen sobre otras, Maslowrecogió esta idea y creo su ahora famosa jerarquía de necesidades.
Esto lo lleva a ver que hay 2 motivos a las que llama necesidades de carencia o déficit y necesidades del desarrollo.

NECESIDADES DE CARENCIA O DÉFICIT
1. Necesidad Fisiológica
Primera prioridad está asociada con la supervivencia del organismo, “a los esfuerzos automáticos del cuerpo por mantener un estado normal yconstante del riego sanguíneo” (Maslow, 1954, Pag.85). No todas las necesidades se encierran en este concepto, sino que también se agrupan dentro de la satisfacción del hambre, del sexo y de la sed.
Al no ser satisfechas estas necesidades por un tiempo largo, la satisfacción de las otras necesidades pierde importancia, por lo que llegan a dejar de existir.
Maslow comentaba que estas eran de hechonecesidades individuales.
2. Necesidades de Seguridad
Estas se relacionan con el mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de esta se encuentran las necesidades de: sentirse seguro, tener estabilidad, tener orden, protección y dependencia.
Estas son expresadas a través del miedo y la ansiedad, por lo que se caracterizan, por lo que las personas sienten el temor de perder elmanejo de su vida, el ser vulnerables o débiles frente a circunstancias actuales, nuevas o por venir.
Esta necesidad pasa a tomar importancia al no ser satisfecha adecuadamente, “la mayoría de las personas no pueden ir masa allá del nivel de funcionamiento de seguridad” (DiCaprio, 1989, Pág. 365).
Es por ello que muchas personas se preparan para el futuro y sus circunstancias desconocidasbuscando una estabilidad laboral, plan de jubilación, seguro de vida, etc.
3. Necesidad de Amor y Pertenencia
La mayor parte de esta necesidad esta orientada de manera social: necesidad de una relación intima con otra persona, de ser aceptado como miembro de un grupo, en un ambiente familiar, a una hermandad o participar en una acción de grupo para el bien común de otros. Esta necesidad estásubordinada por las dos anteriores.
La parte negativa de esta necesidad es que nos volvemos susceptibles a la soledad y a las ansiedades sociales.
En esta vida moderna en la que el individualismo y la falta de interacción son un patrón de vida, que no permiten la expresión de estas necesidades.

4. Necesidad de Estima
Se encuentra asociada a la formación psicológica de la persona.
Maslowagrupa estas necesidad en 2 clases: primero, amor propio, respeto por uno mismo, estimación propia y la autovaloración; segundo, se refiere a los otros, necesidad de reputación, condición, éxito social, fama y gloria.
Las necesidades de autoestima son generalmente desarrolladas por las personas que poseen una situación económica cómoda, por lo que satisfacen sus necesidades inferiores, en cuanto ala estimación del otro, estas se alcanzan primero que la estimación propia, pues generalmente la estimación propia depende de la influencia del medio.

Ha estos 4 niveles Maslow los llama NECESIDADES DE DEFICIT O NECESIDADES-D, las cuales él considera esencialmente vitales. Afirma que estas necesidades están construidas genéticamente en todos nosotros, como los instintos, habitualmente nosmovemos a través de estos niveles como si fueran estadios, ya que al ver amenazados nuestra supervivencia, estabilidad, etc., podemos “regresar” a un nivel de necesidad menor.

NECESIDADES DE DESARROLLO
La satisfacción de la necesidades de carencia es condición necesaria pero no suficiente para que el individuo logre si auto-realización, ya que estas no pueden llenar tus potencialidades o “ser...