teoria de las necesidades humanas segun Maslow

DESARROLLO HUMANO

SUBTEMA: Teoría de la necesidades

Investigación Documental
TEORIA DE LAS NECESIDADES SEGÚN ABRAHAM MASLOW.
LA TEORIA DE LA JERARQUIA DE LAS NECESIDADES:
La teoría de Maslow afirma que existe una jerarquía de cinco necesidades humanas: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de autorrealización.
. Necesidades Fisiológicas: Alimento, bebida, vivienda,satisfacción sexual y otras necesidades físicas.
No hay duda que estas necesidades son las más prepotentes, ya que el ser humano que carece de todo en la vida, en una situación extrema, es muy probable que su mayor motivación sean las necesidades fisiológicas más que cualquier otra. Una persona que carece de alimento, seguridad y estima sentirá con más fuerza el hambre de comida antes que cualquierotra necesidad.
. Necesidades de seguridad: Seguridad y protección al daño físico y emocional, así como la certeza de que se seguirán satisfaciendo las necesidades físicas.
También se ve la necesidad de seguridad como un movilizador activo y dominante solo en casos en reales de emergencia, tales como la guerra, la enfermedad, las catástrofes naturales, las oleadas de los delitos, ladesorganización de la sociedad, la neurosis, el daño del cerebro, la perdida de la autoridad o situaciones crónicamente malas.
. Necesidades sociales: Afecto, pertenencia, aceptación, y amistad.
También amor y afecto. Las necesidades de amor suponen dar y recibir afecto. Cuando se está insatisfecho se siente intensamente la ausencia de amigos, de compañero o de hijos. Así que se tendrá hambre derelaciones con personas en general y se esforzara por con seguir esta meta.
. Necesidades de estima: Factores de estima internos, como respeto a uno mismo, autonomía y logros. Y factores de estima internos como estatus, reconocimiento y atención.
La satisfacción de la necesidad de autoestima conduce a sentimientos de autoconfianza, valía, fuerza,capacidad y suficiencia, de ser útil y necesario en el mundo. Pero la frustración de estas necesidades produce sentimientos de inferioridad, de debilidad y desamparo.
. Necesidades de autorrealización: Crecimiento, logro de propio potencial. Impulso para convertirse en lo que uno es capaz de llegar a ser.
Está claro que la conducta creativa es como cualquier otra al tener determinantesmúltiples. Se puede ver en personas creativas de nacimiento, que ya estén satisfechas o no, ya sean felices o infelices, ya tengan hambre o estén saciados. También la actividad activa puede ser compensatoria de perfeccionamiento o puramente económica. En cualquier caso aquí también debemos distinguir de una manera dinámica el mismo comportamiento abierto de sus motivaciones o fines diversos.
Lajerarquía de las necesidades activa y dirige la conducta humana. Las llamo instintoides por que tienen un elemento genético. Sin embargo el aprendizaje, las expectativas sociales y el miedo a la desaprobación las afectan o nos llevan a superarlas. Si bien venimos al mundo dotados de estas necesidades, las conductas para satisfacerlas son aprendidas y por lo mismo varían de un individuo a otro.
Encuanto a la motivación Maslow argumento que cada nivel de la jerarquía de las necesidades debe ser satisfecho antes que se active el siguiente nivel y conforme se satisface cada necesidad, la siguiente necesidad se vuelve dominante.
Entonces si nosotros queremos motivar a alguien primero debemos identificar en que nivel de la jerarquía se encuentra.
Además Maslow separo las cinco necesidadesen niveles superiores e inferiores. Consideró las necesidades fisiológicas y de seguridad como necesidades de nivel inferior y las necesidades sociales, de estima y de autorrealización, como necesidades de nivel superior. La diferencia radicaba en que de nivel superior son satisfechas internamente, en tanto que las necesidades de nivel inferior son satisfechas en forma externa.

. PIRAMIDE DE...