Teoria De Las Organizaciones - Comunicacion

La Comunicación


Consignas:
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1) ¿A que se llama comunicación?
2) ¿Que tipos de comunicación existen? De acuerdo a los ejemplos dados piense otros y escríbalos
3) Mencione y expliquebrevemente las herramientas de comunicación que se utilizan en el mundo globalizado
4) Mencione y explique brevemente cuales son las barreras, que se presentan en las comunicaciones
5) De acuerdo algrafico de circuito de perdidas en la comunicación, realice su conclusión personal

Respuestas

1) La comunicación es la transferencia y comprensión de mensajes, para que esta comunicación se logre,se necesita un emisor que emita el mensaje y un receptor, que lo capte y comprenda. Esta última palabra es muy importante para que la comunicación se establezca, ya que si el receptor no comprende elmensaje la comunicación es inexistente. Para que se logre la comunicación, existen varios canales de transmisión, como pueden ser un e-mail, una charla, un llamado telefónico, un documento, etcétera.2) Existen 3 tipos de comunicación, la comunicación vertical, la lateral y la comunicación informal.
* La comunicación vertical es la que fluye en la organización, subiendo o bajando, porla cadena de mando de la organización. ¿Qué quiere decir esto? Quiere decir que la información por ejemplo, va desde el último piso de un edificio, circulando y bajando piso por piso, de esta forma elpiso superior es el que le informa al inferior, o viceversa hasta llegar al fin. La información puede bajar, o subir. Si la información baja el objetivo primordial es informar, dirigir, dar directivasy evaluar a los empleados, así como también brindar información sobre políticas y objetivos de la organización. Si la información sube, se utiliza para informar a los niveles superiores de aquelloque ocurre en los estratos inferiores, es decir informes de avances, explicaciones, solicitudes de ayuda, sugerencias, reclamos, etcétera. Un ejemplo puede ser: En una empresa, puede ser que el jefe...