Teoria De Las Organizaciones

FACTORES QUE AFECTAN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES
PROYECTO SEGUNDA PARTE









PRESENTADO POR:


• DAIRA ESPINOSA HERNANDEZ COD: 1111 070 462
• DIANA CAROLINA LEAL GALVEZ COD: 1111 070 839
• RUBEN DARIO MARTINEZ NIÑOCOD: 1111 071 421
• ANDREA GISELLA SANDOVAL SEPULVEDA COD 1111070222
• ANGELICA MARIA  GARCIA  MORENO COD 1021070495 


GRUPO 8


COORDINADOR DE GRUPO:
TUTOR: MARIA DEL PILAR PULIDO






INSTITUCIONUNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
CONTADURIA PÚBLICA
METODOLOGIA DE EDUCACION VIRTUAL
BOGOTA – COLOMBIA
2012


















INTRODUCCION



Conocer los factores que inciden en el desarrollo y la productividad de las organizaciones. Analizar los indicadores de competitividad de las organizaciones. Contrastar las culturas y entender la diversidad. Entender la formade hacer negocios en cada región y el desarrollo Tecnológico.
Implementar enVemos que en las empresas, sea cual fuere su actividad económica impera organización en cuanto a las áreas según el cronograma de las empresas, los perfiles de cargo, su propósito la misión, visión y políticas donde es importante manejarlas y tener claro, para que se han creado. La capacitación es importante ya que estohace que la empresa sea cada vez mejor, su economía aumente para el bien de ella y la sociedad.
El departamento de recursos humanos es el principal gestor para la evolución de la organización, piensa en sus trabajadores en sus familias brindándoles beneficios que les ayuda a la superación tanto personal, social, educativo, a su vez desarrolla todo su talento para elfortalecimiento y crecimiento, llegando a certificarse y ser pioneros en el medio de transporte y logística. Los mercados están circulando Dado el avance de la globalización, la decadencia de las barreras de comercio y la potencia de trabajo móvil, las compañías de transporte y logística está creciendo más que lo porcentual . Difundiendo sus servicios, las compañías de transporte y logísticaestán dominando la continuación de dotación hacia delante y hacia atrás.



















RESUMEN




El transporte comercial actual está al servicio del interés público y contiene todos los medios e infraestructuras mezcladas en el grupo de las personas o bienes, así como las asistencias de recepción, entrega y manipulación de bienes. El transporte comercial de bienesse clasifica como servicio de mercancías. Como en todo el mundo, el transporte es y ha sido en un componente central para el avance o el atraso de las distintas culturas.

Dentro de la gestión empresarial, la logística es importante para casi todas las áreas que cubren aquélla, ya sea la revisión de costes, el nivel de empleo, o el desempeño de los objetivos generales de la entidad. Lasacciones de logística han pasado a .transformarse en áreas funcionales de importancia. La escasez de materias primas y los problemas en asunto de productividad han motivado a poner un mayor interés en los aspectos logísticos. Es dentro de esta escuadra donde las presiones competidoras de una economía cada vez más globalizada, se agitan en el sentido de unir la logística como un componente estratégicodentro de una organización.


































JUSTIFICACIÓN




La tecnología y el avance ha llevado a las empresas a realizar una proyección real para garantizar su crecimiento, la importancia que debe tener una planeación completa alrededor de la actividad a desarrollar para lograr el objetivo propuesto, pero, ¿Nos detenemos a pensar en...