Teoria De Las Tres Necesidades De David Mcclelland

Teoría de David McClelland
Biografía
David McClelland nació el 20 de mayo de 1917 en el monte Vernon, Nueva York.
McClelland es más conocido por su investigación sobre la motivación de logro,pero sus intereses de investigación recorriendo desde la personalidad al conocimiento. Con John Atkinson, él desarrolló el sistema de anotar para la Prueba de percepción Temática que fue usada en lainvestigación de motivación de logro. Más tarde, él se hizo interesado en la relación entre la motivación de logro y el desarrollo económico. Condujo la investigación sobre influencias fisiológicas sobrela motivación de logro. McClelland recibió numerosos premios por su investigación, entre ellos, el Premio de Asociación americano Psicológico para la Contribución Científica Distinguida en 1987. Muereen marzo de 1998 a los 80 años.
Publica: el Alcanzar de la Sociedad (The achieving society, 1961), las Raíces de Conocimiento (The roots of consciousness, 1964), el Poder: la Experiencia Interior(Power: The inner experience, 1975), y el Motivo de Logro (The achievement Motive; 1953, con Atkinson, Clark, y Lowell) y otros escritos más.

Teoría de las necesidades adquiridas
David McClellandestudió el deseo que sentían algunos de realizarse, es por esto que elaboró la teoría de la realización o también llamada teoría de las necesidades adquiridas. De acuerdo con este punto de vistaadoptado por McClelland, existen ciertas necesidades que son aprendidas y adquiridas socialmente conforme el individuo se relaciona con el entorno. Edificada sobre la base del trabajo de Henrio Murray,McClelland estableció en 1961 que la motivación de un individuo puede deberse a la búsqueda de satisfacción de tres necesidades dominantes: la necesidad de logro o realización, poder y de afiliación.Necesidad de logro (N-Ach)
Son los que viven para alcanzar el éxito, se trata de sobre pasar los desafíos en situaciones competitivas para lograr autorrealización, intentan sobresalir.
* Les...