teoria de marketing empresarial

TEMARIO:

Al final el curso, se contará con las herramientas y conocimientos suficientes para diseñar e implementar planes de mercadotecnia corporativa con impacto en el mercado nacional e internacional con base a la mezcla de marketing.
Investigación con relación a una empresa y dar una aportación para complementar la mejora del plan de marketing de la empresa

1. Comunicación corporativaa. Definición de comunicación corporativa
b. Funciones y formas
c. Principios de comunicación corporativa
d. Definición de organización
e. Evolución de las organizaciones
Conocer la importancia de la comunicación corporativa y el papel que desempeña como principio básico de una organización.
2. Marketing corporativo
a. Definición
b. Ámbitos
c. Funciones
d. Principios básicos
e.Herramientas y recursos
f. Niveles del marketing en las organizaciones
Conocer la importancia del marketing corporativo y las formas en las cuales se puede implementar en una organización para el logro de los objetivos.
3. Imagen corporativa
a. Definición de la imagen
b. Definición de marca
c. Que es identidad corporativa
d. Cultura corporativa
Conocer la importancia que tiene hoy en día la imagencorporativa en cualquier organización y el impacto de ésta en la sociedad.
4. Negocios internacionales
a. Definición de negocios
b. Concepto de negocios internacionales
c. Entorno de los negocios internacionales
d. Cultura corporativa negocios internacionales
e. Imagen corporativa internacional
Conocer el ámbito de los negocios internacionales y analizar estrategias de marketingcorporativo internacional que aplican para el logro de sus metas.
5. Investigación de mercadotecnia internacional
a. Política internacional de precios
b. Política internacional de distribución
c. Política internacional de comunicación
Identificar las diferentes políticas que forman parte del entorno social internacional donde se implementara un producto o servicio.
6. Estrategias de productos paramercados mundiales
a. Preselección del mercado
b. Sondeo del mercado
c. Prospección del mercado
d. Ferias internacionales
e. Misiones internacionales
f. Plan de marketing internacional
Diseñar estrategias adecuadas basadas en tácticas específicas para lograr impactar al mercado meta.
7. Plan de marketing internacional
a. Objetivos
b. Análisis DAFO
c. Estrategias básicas
d. Dimensionesinternacionales de la determinación de los precios
Diseñar planes eficientes de mercadotecnia corporativa integral enfocado a los negocios internacionales.


Evaluación

Exposiciones 10%
Actividades diversas 20%
Lectura y análisis de un libro 10%
Avances del proyecto 20%
Examen proyecto final 40%


 

CLASE 21/06/14

Que es la comunicación, y cómo influye la actitud enesta.

PRIMER VIDEO: EL VIRUS DE LA ACTITUD.

Resumen:

Tipos de actitudes detectadas en el video:

• El alterado siempre tiene un pretexto y todo le molesta, tiene una actitud muy mala
• El perfeccionista: siempre critica todo exige calidad
• El resistente: no soporta el cambio y se resiste a las modificaciones aun estas sean para mejorar
• Ese no es mi trabajo: no ve más allá de supropio trabajo, evita hacer potras cosas o apoyar a los demás
• El esparcidor de rumores: este crea chismes de todo y la mayoría son negativos
• El no comprometido: lesiona el entusiasmo nunca está comprometido
• El pesimista: siempre piensa que todo va a salir mal

Una buena actitud en el trabajo mejora a todas las empresas y hacen que estas crezcan junto con su personal. Hay que hacer undiagnóstico y corregir las malas actitudes. En ocasiones las malas actitudes pueden venir por problemas personales o fuera del trabajo. Un buen ejemplo de buena actitud puede contagiar a los demás para mejorar su actitud. El estrés y las malas actitudes nos pueden enfermar. Hay que observar, escuchar, analizar y tratar de hablar con la gente, esto soluciona muchas cosas. Y siempre hay que ser...