teoria de sistema en el trabajo social

Introducción:
Mediante este informe pretendemos entregar información al lector de manera básica y entendible, sobre la "teoría de sistemas", la cual es una teoría que describe la estructura y el comportamiento de sistemas cubriendo el aspecto completo de tipos específicos de sistemas.
Todo esto definido y explicado bibliográficamente a través de diferentes autores, tales como Ludwig vonBertalanffy, quien fue el que introdujo en el s.XX la Teoría de sistemas, empleando ese término en el sentido de un nombre colectivo para problemas de sistemas. También Esther Villegas, que introduce la teoría de sistemas en el trabajo social, y Niklas Luckmann que postula que la sociedad es un sistema donde es fundamental la comunicación. Asi como también Katz y Kahn quienes hablan sobre los sistemasabiertos.












"Descripción de teoría de sistemas"
La teoría de sistemas se preocupa principalmente por las causas y consecuencias del equilibrio social. Es una teoría que habla sobre la comunicación humana, y esta principalmente analiza, estudia y observa los fenómenos sociales de una manera holística.
La Teoría de Sistema fue formulada por el gran biólogo Ludwig vonBertalanffy a mediados del Siglo XX. Entonces entendemos por "Teoría de Sistemas", como un modo de pensar, la forma de pensar de Ludwig no era para que esta fuera una teoría convencional especifica, sino como un sistema colectivo para problemas de sistemas. Es decir que debe poseer relaciones mutuas entre sí, reciprocas, que tengan relación entre ello, como bien dice Aristotélico " El todo es másque la simple suma de sus partes".
Pensar de una manera Sistémica, es pensar las cosas de manera relativa, con reflexiones. Es un modo de integración para las ciencias naturales y sociales.
No se puede entender un conjunto si se ve por separado, todo depende de lo unido que este el sistema, de las propiedades que posee, de los elementos que los contribuyen. Hay que recordar que cada sistemaestá compuesto por subsistemas, los cuales desarrollan sus propias funciones. Aun así siempre busca algo que sea unitario y que solamente pueda ser descompuesta por partes analíticas y conceptuales.
Sobre estas bases se constituyó en 1954 la “Society for General Systems Research”, cuyos objetivos fueron, investigar el isomorfismo de conceptos, leyes y modelos en varios campos y facilitar lastransferencias entre aquellos. Promociónar y desarrollar los modelos teóricos en campos que carecen de ellos, reducir la duplicación de los esfuerzos teóricos y por último, promover la unidad de la ciencia a través de principios conceptuales y metodológicos unificadores.
La perspectiva de la TS surge en respuesta al agotamiento e inaplicabilidad de los enfoques analítico-reduccionistas y sus principiosmecánico-causales (Arnold & Rodríguez, 1990b). Se desprende que el principio clave en que se basa la TS es la noción de totalidad orgánica.
La TS concitó un gran interés y pronto se desarrollaron bajo su alero diversas tendencias, entre las que destacan la cibernética (N. Wiener), la teoría de la información (C.Shannon y W.Weaver) y la dinámica de sistemas (J.Forrester).
Si bien el campo deaplicaciones de la TS no reconoce limitaciones, al usarla en fenómenos humanos, sociales y culturales se advierte que sus raíces están en el área de los sistemas naturales (organismos) y en el de los sistemas artificiales (máquinas). Mientras más equivalencias reconozcamos entre organismos, máquinas, hombres y formas de organización social, mayores serán las posibilidades para aplicar correctamenteel enfoque de la TS.
No obstante sus limitaciones, y si bien reconocemos que la TGS aporta en la actualidad sólo aspectos parciales para una moderna Teoría General de Sistemas Sociales (TGSS).
Esther Villegas Castillo y Antonio Jose Bellido creen que Independientemente del modelo que se aplique en el Trabajo social existe un acuerdo entre ellos en que el conocimiento de los hechos debe ser...