Teoria de Sistemas

CC II Z36 LA. ACT.OBLIG.Nº1

A – FORO: de Presentación: Aquí Ud. deberá ingresar y participar.
B – Con relación a la Teoría de Sistemas:
1.- Consigne 3 características de los Sistemas cerrados.
Estructuras estáticas, son estructuras autocontenidas aisladas de las influencias del medio ambiente; por lo cual son sistemas determinísticos, yaque las partes actúan de una manera totalmente previsible.
En estos sistemas, la energía tiende a degradarse irreversiblemente provocando la desorganización y muerte del sistema. De esta manera, el sistema aumenta su entropía moviéndose hacia mayores desordenes, hasta que la entropía logra su punto máximo, paralizando los procesos y dejando de cumplir sus objetivos.
En general estos sistemas, oson cerrados totalmente, por lo cual no reciben retroalimentación; o son sistemas de autorregulación simple que mantienen un equilibrio estático, debido a que poseen un mecanismo de control que al percibir una perturbación se retroalimenta en forma negativa para que el sistema regrese a su estado inicial de equilibrio estático. Aquí se puede apreciar la propiedad de morfoestasis que poseen paramantener estática su estructura.
2.- Consigne 3 características de los Sistemas abiertos.
Son estructuras de automantenimiento, ya que para poder existir requieren de intercambios con el entorno (intercambio de carácter cíclico). Logran el equilibrio importando energías del entorno, para luego transformarlas, y finalmente aportarlas como resultados al mismo entorno del cual las obtuvo. Es porello, que son sistemas probabilísticos, debido a que no es posible prever con exactitud lo que ocurrirá, sino que puede realizarse una aproximación con limitaciones y en determinadas circunstancias.
Para sobrevivir deben moverse y detener el proceso entrópico, tomando insumos o energía del medio que los rodea. Requieren de mecanismos de autorregulación y organización complejos para poder lucharcontra la entropía tomando del exterior energía nueva para sus procesos y además, informarse de las señales que el medio les proporciona, manteniendo de esta manera un equilibrio dinámico, mediante retroalimentación positiva y negativa.
Se caracterizan por el principio de equifinalidad ya que no hay un método único para alcanzar un objetivo sino que el sistema puede alcanzar el mismo estado final apartir de diferentes condiciones iniciales, y de diferentes maneras, por la propiedad morfogenética que poseen para modificar sus estructuras tantas veces como sea necesario.
3.- Nombre TODOS los Subsistemas y explique 1 (UNO) de ellos.
Podemos encontrar tres subsistemas: psicosocial, tecnológico y estructura.
Conformado por las interacciones entre las personas. Su principal resultado es lacultura, definiendo una modalidad características de un grupo de personas de pensar, hacer y sentir; que otorgan una identidad y ejerce influencia sobre el funcionamiento del sistema.
Subsistema que diferencia fundamentalmente a una organización de otra y del cual dependen sus resultados y su eficacia. El mismo comprende la relación entre los miembros de la organización, transmitiendo conocimientos,expectativas, valores, etc.
Este subsistema produce la cultura organizacional, la cual se transmite principalmente a través de la socialización y puede ser funcional o disfuncional al funcionamiento de la organización, y siempre afecta al subsistema de estructura y tecnológico, y a la vez influye en el comportamiento de las personas. Es el núcleo del subsistema, es lo que mantiene unida a losmiembros de la organización, lo que poseen en común, y a partir de la cual construyen sus vínculos e interactúan.
La cultura debe ser aprendida por todos los miembros de la organización; compartida por todos; transgeneracional, como mínimo trascender al fundador de la organización y ser transmitida al resto de los miembros; debe influir en la percepción de las cosas y debe ser capaz de adaptarse a...