Teoria de sistemas

Campo de Estudio
Es sorprendente la variedad de campos y profesiones en donde se ha hecho presente la teoría y el enfoque de sistemas: ingeniería eléctrica, sistemas sociales, inteligencias artificiales, modelación de sistemas fisiológicos, análisis regional y urbano, modelación de decisiones individuales y colectivas, sistemas educativos, sistemas de valores, sistemas energéticos, sistemas detransporte, sistemas de control biomédico, etc.
El nuevo enfoque inicialmente se origino casi en forma simultanea en la biología, la lingüística y la ingeniería, se ha extendido al resto de las actividades científicas.
La teoría y el enfoque de sistemas es actualmente una actividad científica en pleno proceso de gestación y de nacimiento. Es una actividad en constante expansión y movimiento,por lo cual se dificulta su definición y se dibujan y desdibujan continuamente sus fronteras.
El enfoque de sistemas está desarrollándose como resultado de la confluencia de diversas actividades científicas, entre las cuales se encuentran en forma preponderante, la investigación de operaciones, la computación, la cibernética, la semiótica, la informática, las ciencias gerenciales, elestructuralismo, la lingüística moderna, la sicología, etc.

Ejemplos
Ejemplo 1:
Así como el cuerpo humano la familia podría ser un buen ejemplo de sistema porque si bien vemos que la familia está conformada por los padres y los hijos estos se interrelacionan con su ambiente externo que serian sus parientes ahora veremos que si en su ambiente ocurre un clima hostil o confuso entonces esto afectara a lafamilia puesto que el conjunto entraría en estado de preocupación que desviarían o impedirían que realice sus actividades diarias con normalidad. Si fuera en caso contrario lo adecuado sería que hubiera una paz y equilibrio u homeostasis en la familia eso elevaría la moral y el buen desempeño de sus integrantes.
Ejemplo 2: organizacion
un ejemplo practico que podriamos traer a discusion es el de unaempresa, como yatodos conocemos cualquier compañia o empresa tiene una determinada estructura, si una de las partes comiensa a actuar con deficiencia llamece (mercadeo,finanzas,etc) o tiene algun problema, esto afectara a todas las demas partes de la empresa, pues ya que es un conjunto tiene que funcionar como un sistema engranado en donde si una parte de ella se ve afectada las demas partes sepodrian ver afectadas y sufrir las consecuencias que propicio esa pequeña parte y no solo eso sino que la falta de comunicacion puede ocasionar un proceso entropico que desvanezca a la empressa.

Centro Oftalmológico Carriazo (COC):
Es una organización oftalmológica que utiliza nuevas tecnologías científicas del campo óptico para brindar un buen servicio a todos sus clientes.
El COC es pilotode investigación a nivel suramericano de nuevas técnicas y avances de la oftalmología mundial.
Esta organización puede catalogarse como cibernética porque no es una empresa mecánica que solo se limita a prestar un servicio sino que además de esto cada vez busca nuevas tecnologías y técnicas que se desarrollen en campo de la ciencia óptica.
Para un mejor desarrollo de este trabajo me enfocaré porel servicio que presta este sistema a la comunidad(cirugías ópticas, citas oftalmológicas, etc) y a su parte administrativa, mas que por la parte de desarrollo científico.
Componentes o variables del sistema:
Empleados: Personas a cargo de cumplir el objetivo del sistema, como son secretarias, médicos, cirujanos, enfermeras, etc.
Maquinaria y equipo: Es el equipo que posee la empresa, talescomo aparatos de cirugía láser, entre otros.
Tecnologías (auxiliar) : Son las técnicas mundiales de salud óptica que aplica esta organización para realizar procesos como cirugías, además de las que esta desarrolla a nivel científico.
Capital : Es el dinero que sostiene a la empresa y a sus empleados
Pacientes o clientes: Son las personas que evalúan el buen desempeño del sistema, además de...