Teoria De Sistemas

Escuela de sistemas
Podemos afirmar que representa la tendencia actual de la administración. Esta corriente, sin dejar de prestar debida atención a la búsqueda de eficiencia y productividad (Eficiencia interna de la organización), y con la debida consideración
INTRODUCCIÓN LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS La teoría general de sistemas surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwig VonBertalanffy, quien publicó sus investigaciones entre 1950 y 1968. Las diversas ciencias y áreas de estudio anteriores a la Teoría General de Sistemas, habían topado con el problema de la especificación metodológica, la cual consistía en la utilización de una determinada metodología de interpretación propia y única para ese objeto de estudio lo cual traía la parcelación del conocimiento. La TGS alintroducir el concepto unificador de sistema otorga el elemento común para interpretar los diversos fenómenos de la realidad, centrando su objetivo en los principios de organización.s elementos claves para comprender la teoría de sistemas::Sistema: Podemos definir un sistema como un conjunto de elementos relacionados que interactúan para lograr objetivos predeterminados, los cuales tienen la capacidadde aceptar estímulos del medio ambiente, pudiendo por lo tanto reaccionar ante éstos. Es el Conjunto de partes interrelacionadas e interdisciplinaria dispuestas de modo que produce un todo unificado ._importancia de los sistemas: Para el área de la administración un sistema puede ser definido como un modelo de ordenamiento que se aplica a una determinada organización, la cual opera en unentorno cambiante. Dentro del campo de la administración es interesante el estudio de las organizaciones como sistemas abiertos, en el cual existe una constante interacción con su entorno o medio ambiente. Por ejemplo: proveedores, clientes, tecnología, leyes, etc.-Elementos (componentes) de un sistemaEntorno: Es el medio ambiente donde está inserto el sistema, el cual es afectado por losacontecimientos del entorno, los cuales influyen en el sistema abierto. Frontera: Son las restricciones o limitaciones que distinguen al sistema de su entorno, por lo tanto diferencian lo que pertenece al sistema y lo que pertenece al entorno; demarcando lo que está dentro y lo que se encuentra fuera. En un sistema cerrado, el límite o frontera es rígido; en un sistema abierto el límite es más flexible, enun mundo cada vez con mayor información y expansión de derechos, las empresas deben tomar en cuenta el interés de la ciudadanía, ya que estas exigen a las empresas una mayor responsabilidad por ejemplo ambiental: de esta forma por ejemplo una empresa petrolera para realizar perforaciones marítimas necesariamente tendrá que tomar en cuenta los intereses de la ciudadaníaAbiertos: son aquellossistemas que presentan relaciones de intercambio con el ambiente, a través de entradas (insumos) y salidas (productos). Los sistemas abiertos intercambian materia y energía regularmente con el ambiente.
 Con respecto a los eventos (cambios), los sistemas pueden ser:
• Estáticos: en los cuales no ocurren eventos.
• Dinámicos: en estos sistemas sí se producen eventos en el tiempo.
•Homeostáticos: pueden ser definidos como sistemas que mantienen su estado en un medio ambiente dinámico gracias a sus ajustes internos, lo cual les permite sobrevivir en el tiempo.
 Con respecto a la naturaleza de sus elementos los sistemas pueden ser:
• Abstractos: sus elementos son conceptos, planes, hipótesis e ideas.
Conceptualmente los símbolos representen atributos y objetos, que muchas vecessólo existen en el pensamiento de las personas (modelos, Matemáticos, software)
• Concretos o físicos: sus elementos son objeto. De esta clasificación se desprenden otras dos:
• Naturales: sistemas existentes independientes del ser humano
(Biológicos, físicos, químicos, etc.)
• Artificiales: sistemas hechos por el ser humano. (Organización social,
Empresas) Los podemos definir como...