TEORIA DE SISTEMAS

TEORIA DE SISTEMAS
DOCENTE: CARMEN GLORIA CARRILLO
LABBE

Definición de sistema
Es

un conjunto de elementos que
se pueden identificar como un
todo en razón de un propósito,
meta u objetivo común.Modelo

Entrada
Salida

general de sistemas
Proceso

Funciones de un sistema
1

Las que atienden a la consecución de sus
objetivos
 2 Las que atienden a su propia capacidad
para realizar sucometido
El concepto de sistema consiste
esencialmente en una forma de pensar
respecto del trabajo de la administración,
proporciona una estructura para visualizar
factores ambientales tanto internos comoexternos integrados en un todo



El enfoque de sistemas se emplea para dirigir la
estructuración global de las actividades del procesamiento
de datos necesarios para satisfacer la necesidad deinformación en las organizaciones modernas.



Clases de sistemas:

1.

Naturales y artificiales

2.

Determinísticos y probabilisticos

3.

Sistemas sociales

4.

Abiertos y cerrados

5.

Permanentes ytemporales

6.

Estables y no estables

7.

Adaptativos y no adaptativos

MODELO TEORIA DE SISTEMAS

CONTROL

RESTRICCIONES
ENTRADA

PROCESO
SALIDA

RETROALIMENTACION

ENTRADA: Recursos que laempresa importa del medio,
tales como insumos, materiales, humanos, capital,
información, etc.
PROCESO DE TRANSFORMACION: Combinación eficiente
de los recurso extraídos del medio destinados a
producirbienes y servicios.
Recursos fungibles se gastan o consumen en el proceso
los que están afectos a la ley de la conservación.
Recurso información se rige por la ley de incrementos.
SALIDA: bienes yservicios.
Además salida positiva = prestigio
Salida negativa = contaminación ambiental
Salidas positivas > salidas negativas = SISTEMA VIABLE

CARACTERISTICAS SISTEMICAS
 SINERGIA:

la interacción ointerrelación de
elementos que configuran una totalidad, lo
que se expresa como “el todo es diferente,
en general más que la suma de las partes.
 RECURSIVIDAD: la empresa forma parte de
otros sistemas...