Teoria de sistemas

TEORIA DE SISTEMAS
Objetivos
* Posibilitar una visión sistémica de las organizaciones o de aspectos de ellas.
* Introducir los conceptos y sus aplicaciones a la administración en el sistemaabierto y el ambiente.
* Proporcionar una idea de los dos tipos de enfoque s sistémicos.
* Evaluar de modo crítico la teoría de sistemas.
* La teoría de sistemas (TS) es una ramaespecífica de la teoría general de sistemas (TGS) y representa la plenitud del enfoque sistémico en la TGA a partir de 1960.
* Se origina entre 1950 y 1968 con los trabajos del biólogo alemán Ludwig vonBertanlanffy.
* La teoría no soluciona problemas pero produce teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.
* La teoría general desistemas afirma que las propiedades de los sistemas no pueden describirse significativamente en términos de sus elementos separados. La compresión de los sistemas sólo ocurre cuando se estudianglobalmente, involucrando todas las interdependencias de sus partes.
LA TGS SE FUNDAMENTA EN TRES PREMISAS BÁSICAS:
1 Los sistemas existen dentro de sistemas.
2 Los sistemas son abiertos
3 Las funciones deun sistema dependen de su estructura.
DEFINICION DE SISTEMA
* Conjunto de elementos que interactúan entre si en busca de un objetivo.
* En este documento se estudian también: Lascaracterísticas de los sistemas, los tipos, los parámetros, el sistema abierto y sus características.
* Además se analizan los modelos de organización, le modelo de Katz y Kahn, el socio técnico de Tavistocky la evaluación crítica de la teoría de sistemas.

SUPUESTOS
* Tendencia a la integración de las diversas ciencias.
* Estudiar campos no físicos del conocimiento científico.
*Orientarse a la teoría de sistemas.
* Aproximación al objeto de la unidad de la ciencia.
* Integración en la administración científica.
PREMISAS
* Los sistemas existen dentro de los...