TEORIA DE UNA EMPRESA

Facultad/Unidad Académica: FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
Escuela: INGENIERIA AGRONOMICA
Carrera: INGENIERIA AGRONOMICA
Período académico: 2014 – 2015
Total de horas presenciales: 32
Total Horas Trabajo Independiente estudiante : 32 HORAS
Horario: Martes
Modulo: VII

Nombre de la Unidad de Aprendizaje: GESTION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS
Académica: ING. YANILA GRANADOS RIVASFirma:
Coordinador de Carrera: ING. RAMIRO GAIBOR FERNANDEZ

Firma:
Fecha de aprobación


Día
Mes
Año


09
05
2014

Sem
AD
Contenido
FD
Observ
1
1
(13.05.14) 2h Presentación y encuadre de la Unidad de Aprendizaje, Socialización y entrega del silabo, Evaluación diagnostica
ED


2
2h Trabajo independiente Tema: Unidad de Competencia I: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN YCARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA: La Empresa.- Clasificación de las empresas.
T
Trabajo independ. No.1
2
1
(20.05.14) 2h Unidad de Competencia I: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA: Gestión.- Definiciones.- Etapas de la gestión. Características y recursos disponibles en la actividad agropecuaria.
Evaluación frecuente No. 1
C
EF2
2h Trabajo independiente Tema: Unidad de Competencia I: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA La administración.- Definiciones, Objetivos e importancia.
T
Trabajo independ. No.2
3
1
(27.05.14) 2h Unidad de Competencia I: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA: La administración de la empresaagropecuaria, problemas que debe afrontar un administrador de empresa agropecuaria.
Funciones de la administración de empresas agropecuarias.- Roles y funciones del administrador.
Evaluación frecuente No. 2
C
EF



2
2h Trabajo independiente Tema: Unidad de Competencia I: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA Toma de decisiones.
T

Trabajoindepend. No.3
4
1
(03.06.14) 2h Unidad de Competencia I:Fundamentos de la administración y características de la actividad agropecuaria
EVALUACIÓN PARCIAL UNIDAD DE COMPETENCIA I

EP


2
2h Trabajo independiente Tema : Unidad de Competencia II: LA PLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Concepto de la planeación

T
Trabajo independ. No.4
5
1
(10.06.14) 2h Unidad de Competencia II. LAPLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Elementos de la planeación
Evaluación frecuente No. 3

C
EF


2
2h Trabajo independiente Tema : Unidad de Competencia II: LA PLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Principios de la planeación

T
Trabajo independ. No. 5
6
1
(17.06.14) 2h Unidad de Competencia II. LA PLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: El proceso de la planeación básico
Evaluación frecuente No. 4
C
EF2
2h Trabajo independiente Tema : Unidad de Competencia II: LA PLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Planes Organizacionales.-
T

Trabajo independ. No.6
7
1
(24.06.14) 2h Unidad de Competencia II. LA PLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Clasificación de los tipos de planes
Evaluación frecuente No. 5

C
EF


2
2h Trabajo independiente Tema: Unidad de Competencia II: LA PLANEACION.- LAORGANIZACIÓN: Herramientas de la planeación.
T
Trabajo independ. No.7
8
1
(01.07.14) 2h Unidad de Competencia II. LA PLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Programa
Evaluación frecuente No. 6

C
EF



2
2h Trabajo independiente Tema: Unidad de Competencia II: LA PLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Planeación estratégica.
T
Trabajo independ. No.8
9
1
(08.07.14) 2h Unidad de Competencia II. LAPLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Planeación táctica y operativa.
Evaluación frecuente No. 7
C
EF



2
2h Trabajo independiente Tema : Unidad de Competencia II: LA PLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Diferencias entre las planeaciones
T
Trabajo independ. No.9
10
1
(15.07.14) 2h Unidad de Competencia II. LA PLANEACION.- LA ORGANIZACIÓN: Diseño de la organización
Evaluación frecuente No. 8
C
EF...