Teoria de valor, precio y costo
Es bien conocido que las referencias primeras a la teoría del valor trabajo son anteriores a Adam Smith y a David Ricardo; pero, son estos autores los quedelinearon algunos de sus aspectos básicos, incluidos los errores: Smith puede ser identificado con una teoría del valor de cambio basada en el trabajo ordenado y Ricardo con una teoría basada en el trabajoincorporado: el trabajo ordenado fue definido por Smith así: “…el valor de cualquier bien, para la persona que lo posee y que no piensa usarlo o consumirlo, sino cambiarlo por otros, es igual a lacantidad de trabajo que pueda adquirir o de que pueda disponer por mediación suya.” Smith da otra definición sin advertir las diferencias entre ambas: “El precio real de cualquier cosa, lo que realmentele cuesta al hombre que quiere adquirirla, son las penas y las fatigas que su adquisición supone.” Ricardo es mucho más preciso en su tratamiento del tema, postula que el trabajo es el determinantecasi “exclusivo” del valor de cambio y que ello constituye “una doctrina de importancia primordial para la economía política, ya que de ninguna otra fuente brotan tantos errores no tanta divergencia deopiniones en esta ciencia como de las vagas ideas que van unidas a la palabra valor.” También agrega una explicación del valor de cambio a partir del trabajo incorporado: “… el valor de cambio de losbienes producidos seria proporcional al trabajo empleado en su producción: no solo en su producción inmediata, sino en todos aquellos implementos o maquinas requeridos para llevar a cabo el trabajoparticular al que fueron aplicados.”
La diferencia entre el trabajo ordenado de Smith y el trabajo incorporado de Ricardo es la plusvalía descubierta por Marx quien les reprochaba no habersepercatado de la fuerza impulsora del régimen capitalista.
No obstante, lo antes expuesto, tanto Smith como Ricardo afirman cosas sobre el valor de cambio que niegan el papel decisivo del trabajo en su...
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