teoria del cambio

Guía #9
Teoría del cambio

1. En su área laboral identifique un aspecto de la práctica clínica que requiera un cambio que beneficie enfermería:
Nosotras notamos que no hay a la vista unseñalamiento que nos indique que un paciente se encuentra en algún tipo de aislamiento, más bien tienen un pizarrón en donde tienen los nombres de los pacientes que se encuentran internados, de que área son,cual es su médico tratante y la fecha de ingreso, nosotras nos dimos cuenta que en algunos pacientes ponían un punto verde entonces preguntamos qué significaba dicho punto y la enfermera nos dijo queeran los pacientes aislados.

2. El cambio que deseo hacer en mi departamento es:
Mejorar la visibilidad de los tipos de aislamiento

3. Las razones más importantes por las que quiero hacer estecambio son:
Que como en el caso de nosotras (estudiantes) no sabemos qué pacientes están aislados por que ni en la puerta de la habitación hay un señalamiento de algún tipo de aislamiento;indebidamente podemos meternos a una habitación, suponiendo que el paciente tiene influenza, tuberculosis etc., podríamos exponernos por no tener la precaución correcta que al fin de cuentas podemos checar eldiagnostico del paciente pero alguna estudiante que no lo haga puede entrar a la habitación y enfermarse.


4. Señale como implementaría el cambio de acuerdo a las 3 etapas de un cambio planeado:5. La forma en que me pueden ayudar otras personas es:
Puesto de la persona
Acciones de ayuda
*Supervisora



*Enfermeras
Podría aprobar que se empiece a implementar algún tipo seseñalamiento a la vista de cualquiera.

Cooperando para que este señalamiento funcione correctamente.

6. Sabré que mi plan está funcionando cuando: (Aceptación al cambio)
No haya ningún incidente acausa de la falta de visibilidad de estos tipos de aislamiento.

7. Entre las cosas que pueden oponerse a mi plan están: (Rechazo al cambio)
Que no se quiera implementar el plan, que las...