Teoria Del Comportamiento Humano

TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
* ORIGENES DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
* La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas (con su profundo énfasis en las personas) a lateoría clásica (con su profundo énfasis en las tareas y estructura organizacional), derivo lentamente a un segundo estadio: la teoría del comportamiento. Esta represento un nuevo intento se síntesis dela teoría de la organización formal con el enfoque en las relaciones humanas.
* La teoría del comportamiento se origina en el fondo de la teoría de las relaciones humana, con lo cual se muestraeminentemente crítica y severa. Si bien comparte alguno de sus conceptos fundamentales, los utiliza apenas como punto de partida o referencia y las reformula profundamente. La teoría del comportamientorechaza las concepciones ingenuas y románticas de las relaciones humanas.

* JERARQUIA DE LA TEORIA DE MASLOW
1. NECESIDADES FISIOLOGICAS
* Son el primer nivel de todas las necesidadeshumanas están relacionadas.
2. NECESIDADES DE SEGURIDAD
* Son el segundo nivel de las necesidades humanas, son necesidades de seguridad, estabilidad.
3. NECESIDADES SOCIALES
* Seencuentran las necesidades de asociación, de participar, de aceptación por parte de sus compañeros.
4. NECESIDADES DE ESTIMA
* Necesidades relacionas con la forma por el cual el individuo se ve yevalúa, auto apreciación, autoconfianza.
5. NECESIDADES DE AUTOREALIZACION
* S e relaciona con la realización del propio potencial y superación entera.

* TEORIA X
* Un estilo que sebasa en la tradicional, mecanista y pragmática.
* Las personas son indolentes y perezosos por naturaleza
* La falta de ambición: no les gusta asumir responsabilidades, el hombre básicamente.* Las personas necesitan ser dirigidas y controladas por administradores.
* Su propia naturaleza de las personas las lleva a resistir a los cambios
* La teoría x fuerza a las personas que...