teoria del comportamiento

Teoría de sistemas
 Surge con Ludwing Van Bertalanffy
 A partir de los años 60´s
 Parte de la Teoría General de Sistemas (TGS)
 No busca solucionar problemas o intentar dar solucionesprácticas sino producir teorías y formulaciones para aplicarlas a la realidad.
Presuposiciones
 Integración con ciencias naturales y sociales
 Abarca el campo científico (integración de educacióncientífica)
 Desarrolla principios unificadores en los cuales busca un relación con las diversas ciencias.
Premisas
 Los sistemas existen dentro de sistemas
 Los sistemas son abiertos
 Lasfunciones de un sistema dependen de una estructura
Introducción a la teoría administrativa
 Necesidad de integración, síntesis, y relación con las teorías que precedieron
 Cibernéticapermitió el desarrollo y la operalizacion
 Resultados exitosos en sistema de administración
Sistema: conjunto de combinaciones de cosas o partes formando un todo unitario
Clasificación de los sistemasNaturaleza:
 Sistema cerrado: no intercambio con la naturaleza. Cuentan con una determinación programada
 Sistema abierto: conexión con el medio ambiente (adaptabilidad)
Constitución
Sistemas físicos o concretos: Hardware (equipo, maquinaria, objetos)
 Sistema abstracto o conceptual: planes, programas, contenido.



Modelo del sistema abierto
Característica principal:intercambio de transacciones con el medio ambiente


Modelo sociotecnico de tavistock
Característica principal: la organización es un sistema abierto a la interacción constante


VentajasDesventajas
Da una visión más amplia de lo que es el sistema organizado.
Se pueden escoger diferentes patrones para poder así trabajar con el mas efectivo o adecuado según las necesidades de laempresa El modelo no presenta con exactitud la situación real.
No desenvolvemos adecuadamente las funciones que relaciona a las variables podemos caer en el error de obtener resultados imprecisos. No...