Teoria Del Conflicto

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TEORIA DEL CONFLICTO

PROFESOR

Claudio Waghorn Hálaby

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ÍNDICE DE MATERIAS
N° de Página

1. 2. 3. 3.1 3.2 4. 5. 6.

INTRODUCCIÓN QUÉ ES EL CONFLICTO CONFLICTOS FUNCIONALES Y DISFUNCIONALES Conflictos Funcionales Conflictos Disfuncionales CONCEPCIONES DEL CONFLICTO ELEMENTOS Y PRINCIPIOS DE UN CONFLICTO ANÁLISIS DEL CONFLICTO Etapas o Fases de un Conflicto VINCULACIÓN ENTRELA TEORIA DE LOS CONFLICTOS Y MEDIACION Etapas en el Proceso Del Conflicto

3 4 5 5 6 6 7 8 8 18 19

6.1.
7. 7.1

Bibliografía

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ANEXOS:

A. LA TEORÍA MOTIVACIONAL DE MASLOW (Pág. 23) B. MODULO: ECOLOGÍA DEL CONFLICTOS (Pág. 25) C. CONFLICTOS DE PAREJA Y ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA MEDIACION FAMILIAR (Pág.37)

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1. INTRODUCCIÓN El conflicto es parte natural de nuestra vida.Desde que el hombre apareció en la Tierra ha enfrentado el conflicto y ha ideado formas de solución desde las formas más primitivas hasta las más elaboradas en los tiempos actuales. Podríamos afirmar que a lo largo de toda la historia los conflictos se han resuelto típicamente en dos formas: violenta y pacífica o amigable. Entre estos dos extremos se dan matices intermedios que conjugan ambasformas. A manera de ejemplo citamos el conflicto que enfrentaron Adán y Eva en el Paraíso Terrenal, cuando Adán percibe que es tentado por su compañera y no desea comer el fruto del árbol de la Ciencia del Bien y del Mal. Sin embargo, Eva deseaba que Adán comiera el fruto que estaba prohibido. Definitivamente, sus intereses eran opuestos, lo cual pudo generar cierto nivel de desavenencia. Esta situaciónconflictiva, implicó cuatro elementos: a. b. c. d. Más de un participante Intereses opuestos Sentir o percibir la oposición Un objeto materia de la discordia.

PASOS DEL CONFLICTO 1.- SENSACION DE INSATISFACCION 2.- PERIODO DE TENSION 3.- PERIODO AGRESIVO 4.- PERIODO DE CRISIS 5.- PERIODO DE TÉRMINO CONSECUENCIAS DEL CONFLICTO: Energía: Negativa: Malestar, huida, distorsión de los flujos deinformación, decisiones de poca calidad, se imponen resoluciones, etc. Positiva: Mayor comprensión de los problemas, movilización de energías, esclarecimiento de soluciones contrarias y solución integrativa.

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En este caso, por lo conocido a través de los textos bíblicos, la solución natural que utilizaron las partes fue la pacífica o amigable, que se logró gracias a que Adán fue convencido deque al comer el fruto prohibido estaba satisfaciendo su más caro anhelo: su inmortalidad. Esta comunidad de intereses entre Adán y Eva fue lo que permitió encontrar una vía pacífica o amigable de solución: que Adán comiera la fruta prohibida. Parecería ser que el primer conflicto, fue entre un hombre y una mujer. Sin embargo, no siempre es así, y tampoco se logra siempre una solución pacífica, locual en la mayor parte de los casos significa resultados funestos para las partes. Cuando en las eras primitivas los hombres se organizan en familias y posteriormente en clanes como una necesidad de supervivencia -, demarcan sus territorios, en donde sólo ellos podían cazar, pescar y recolectar. Cualquier intruso pagaba con su vida el intento de invasión y posesión. Así en forma violenta seresolvía el conflicto, cuyo objeto de discordia era una zona territorial anhelada en épocas de escasez. Esta circunstancia hacía que los enfrentamientos fueran principalmente entre clanes, los cuales medían su poder en base al número, a la fortaleza de sus miembros y a los elementos de defensa que poseían, triunfando el más fuerte. En este último ejemplo podemos ver que, además de los cuatro elementosseñalados anteriormente, existe un quinto, que aclara la naturaleza del objeto de discordia: éste último debe ser escaso, por lo cual dos o más partes compiten por él. Lo anterior, en lo referente a los elementos señalados, es válido para todos los tiempos y para todos los conflictos, desde los más sutiles hasta los de mayor gravedad. Esto es importante tener en cuenta para estudiar y analizar...