Teoria Del Establecimiento De Objetivos

ETICA
decisión ética y comportamiento ético. Desiciones tomadas por la misma persona ,hacen su conducta .
COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR
El proceso de formación ética delinvestigador esta impulsado por las exigencias que propician, sustenten y enfaticen los criterios de la ética, la moral, los valores y que solidifiquen el comportamiento del investigador.Características generales del investigador:
A*se mantiene actualizado el las fronteras del conocimiento en las áreas de tratado.
B*Dirige o contribuye a desarrollar líneas de investigación quepueden ser identificadas por sus productos
C.* genera conocimiento original, relevante y de calidad
D* difunde sus resultados mediante publicaciones
E* participa activamente en la docenciaF* forma investigadores, profesores o técnicos altamente especializados
G* participa en la divulgación del conocimiento.
El trabajador o investigador esta orientado a buscar la aplicaciónde su conocimiento en asuntos de de trascendencia social y económica.
Estas aplicaciones pueden manifestarse en patentes, desarrollos tecnológicos, transferencia de tecnología y normas entreotras.
Los mandatos de los investigadores están usualmente basados en los de sus organizaciones y sus deberes dentro de ella. Asegurar que los deberes de los investigadores estén claramentedefinidos en los manuales de personal y procedimientos de la organización, puede evitar algunos de los problemas de integridad.
La mayoría de los sistemas también cuentan con un códigoescrito y obligatorio de ética o conducta para los investigadores, ya que es una parte esencial para garantizar la integridad en el cumplimiento de la ley.
En conclusión los investigadoresdeben asegurarse de cumplir con sus deberes con honor e integridad, es decir encarnar valores como justicia , equidad, democracia identidad, personalidad , prestigio , sinceridad , caridad , etc.