teoria del rol

Teoría del Rol
Es un conjunto de construcciones, excepcionalmente ricas en referencias empíricas, y proporcionan un modo de acceso para el análisis del comportamiento social.
El status: es unconcepto relacional; caracteriza a una persona en función del grupo de derechos y obligaciones que regulan su interacción con personas de otros status. En nuestra sociedad, por ejemplo, la posición depadre implica para con sus hijos ciertas obligaciones.
Conceptos de rol:
1. El rol consiste en el sistema de expectativas que existen en el mundo social que rodea al ocupante de una posición,expectativas referentes a su comportamiento hacia los ocupantes de otras posiciones. Rol prescrito.
2. Consiste en aquellas expectativas específicas que el ocupante de una posición percibe comoaplicables a su propio comportamiento cuando interactúa con los ocupantes de otra posición. Rol subjetivo.
3. El rol consiste en los comportamientos manifiestos específicos del ocupante de una posicióncuando interactúa con los ocupantes de alguna otra posición. Rol desempeñado.
La relación entre rol y personalidad es recíproca. Por un lado, la personalidad de una persona puede predisponerla a ocuparciertos status, los roles asociados con posiciones especificas pueden servir como vehículos para la gratificación de importantes necesidades. Los valores y actitudes que se asocian con statusparticulares pueden ser incorporados a la estructura de la personalidad de un individuo y por consiguiente ejercer una penetrante influencia en todas sus interacciones sociales.
"En cuanto cultura, nosotroshemos formado y continuamos produciendo en nuestras instituciones, en nuestra literatura y en nuestro hablar diario una comprensión de lo que son las organizaciones, de cómo funcionan, los roles queestán disponibles en ellas para cada uno de nosotros y de la manera como debemos distinguir y relacionar la vida personal y la de la organización".
Son acciones abiertas, conductas ejecutadas por...