Teoria del rol

PSICOLOGIA CUARTO CUATRIMESTRE
TEORÍA DE ROL.

La teoría del rol se ajusta a la teoría de la clase social .El objetivo de esta teoría es predecir cómo actuará una clase social, no un individuo.Los roles sociales son las funciones o normas que cada ser humano debe cumplir en su trayecto de vida dependiendo de su status social.
Los roles que cumplen las personas con status social alto son:gerentes, jefes, aristocracia, etc.
Los roles que cumplen las personas con status social medio: asesoras del hogar, modistas, peluqueros, taxistas etc.
Los roles que cumplen las personas constatus social bajo: cartoneros, vendedores ambulantes.
Se basa en los roles de las personas .Se resaltan dos conceptos básicos:
STATUS: Posición del individuo y existen dos tipos
ADSCRITO: El individuolo ocupa en función de lo que la persona es.
ADQUIRIDO: En función de la profesión.(yo diría en función del dinero.)
El rol está en relación con el status y es la conducta esperada por los demás,por el hecho de ocupar determinado status.
Tres autores estudian los roles de los individuos y creen que muchos conflictos generacionales se deben a la poca definición de los roles. Hay tres roles:1-Prescrito. Que es el comportamiento que el individuo tiene que desempeñar en función de las características y normas aceptadas en la sociedad.
2-Subjetivo. Son todas las normas percibidas asociadascon cierto estatus.(aparte de las normas establecidas.)
3-Desempeñado.Es lo que realmente se hace al comportamiento específico debería abarcar las dos anteriores.
Conflicto de roles: Cuando unapersona se enfrenta ante varias responsabilidades a la vez, que debe llevar a cabo simultáneamente. (Profesional y madre)

TEORÍA DE ROL
Los elementos fundamentales de la interpretación de roles son lacooperación entre todos sus participantes durante el proceso, la incorporación de un conflicto sobre el que "actuar" (salvo en los juegos sexuales) y la asignación de papeles, la presencia de un...