Teoria econm

El portal de la amazonia - Presentation Transcript
1. CALIDADY SABOR A TU ALCANCE
MISION
EL PORTAL DE LA AMAZONIA BUSCA SER UNA ORGANIZACIÓN LIDER YA QUE BRINDARA UN PRODUCTO DE EXCELENTE CALIDAD Y COMODOS PRECIOS, SATISFACIENDO LAS MAS ALTAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES EN CUANTO A LA CALIDAD ,INNOVACION,EFICIENCIA,RENTABILIDAD Y SERVICIO.
2. VISION
INCURSIONAR EN EL MERCADO DE LOSVINOS , MERMELADAS Y NECTARES CON SABORES EXQUISITOS Y ECONOMICOS, PARA LLEGAR A CONQUISTAR MERCADOS REGIONALES Y SER LOS PIONEROS EN ESTOS PRODUCTOS Y LLEGAR A SER RECONOCIDOS A NIVEL REGIONAL ,NACIONAL E INTERNACIONAL.
3. VALORES CORPORATIVOS
RESPONSABILIDAD Y CONFIABILIDAD

* RESPONDE CONFIADAMENTE A SUS FUNCIONES DELEGADAS.
* HAY COMPROMISO EN LAS METAS ESTABLECIDAS.
*DESARROLLA SU CAPACIDAD PARA ACEPTAR MAYORES RESPONSABILIDADES.
INTEGRIDAD PERSONAL

* RECONOCE Y ACEPTA LOS ERRORES.
* RESPETA LA PROPIEDAD DE LOS DEMÁS Y LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.
* HABLA CON LA VERDAD.
4. RESPETO A LOS DEMAS

* RESPETAN A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO, COLABORADORES Y CLIENTES.
* SE RECONOCEN LOS LOGROS OBTENIDOS POR OTROS COMPAÑEROS.* MUESTRA EMPATIA CON LOS DEMÁS.
MEJORA CONTINUA

* NUESTRO DESAFIO ES SER UNA MICROEMPRESA AGIL,EFICIENTE Y FLEXIBLE.
* APRENDE PERMANENTEMENTE PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO.
* NUESTRA ÉXITO SE FUNDAMENTA EN LA CALIDAD,SERVICIOY COMPETITIVIDAD
5. COMUNICACIÓN

* ESCUCHA Y ESTA ABIERTO AL VEREDICTO DE LOS DEMÁS.
* MANEJA EN FORMA ADECUADA LA INFORMACIONCONFIDENCIAL DE LA MICROEMPRESA.
* DICE LO QUE TIENE QUE DECIR EN FORMA CLARA ,BREVE Y OPORTUNA.
6. OBJETIVOS ESTRATEGICOS

* OBJETIVO GENERAL:Ser una empresa pionera en cuanto a la calidad de vinos, mermeladas y néctares con el fin de ser empresarios que ayuden a generar empleos, contribuyendo así al desarrollo socioeconómico de la región.
* OBJETIVOS ESPECIFICOS:* Conquistar mercados locales como nacionales.
* Buscar competitividad, productividad y buenas utilidades.
* Tener las mejores ofertas para consolidar una microempresa productora de vinos, mermeladas y néctares de optima calidad.
* Ayudar a generar mas empleo en la región del Caquetá.
7. PRINCIPIOS Y VALORES
SERVICIO: buscamos la excelencia por medio de una atención deservicio y mejora para nuestros clientes.
RESPETO: valoramos a nuestros clientes que son la razón de ser de la microempresa a nuestros colaboradores y compañeros de trabajo.
LEALTAD: tenemos un alto sentido de compromiso con nuestra microempresa y actuamos de manera fiel a los principioseticos,politicos,normas y valores.
RESPONSABILIDAD: cumplimos con los compromisos adquiridos a la hora deentregar nuestros productos y brindar nuestro servicios a nuestros clientes y proveedores.
8. EL PORTAL DE LA AMAZONIA
CALIDAD Y SABOR A TU ALCANCE
ORGANIGRAMA
Gerente
Asesor Contable
Asesor Técnico Ingeniero alimentos
Auxiliar de producción
Auxiliarde
ventas
auxiliar
9. MANUAL DE FUNCIONES
GERENTE:

* FUNCIONES:
* planear
* organizar
* ejecutar
*controlar
TAREAS
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
Elaborar el plan de negocio anual apoyado en los jefes de las distintas áreas de la empresa.
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buenfuncionamiento de la empresa.
Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer y no hacer lo que ellos quieren hacer.
Llevar a cabo los objetivos y las metas trazadas.
10. Tomar las decisiones pertinentes que lleven a la empresa al éxito e impartir órdenes e instrucción que exijan la buena marcha de la misma.
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las...