Teoria estructuralista

Páginas: 12 (2855 palabras) Publicado: 1 de diciembre de 2010
Profesor: Dr. Luis A. Lizárraga P.
Integrantes: Juan Javier León García Marlon Prieto Hormaza

© Juan Javier León García - Marlon Prieto Hormaza Declaración de Propiedad Intelectual

Enfoque estructuralista de la administración
1. 2. 3. Sesión 01: Teoría de la burocracia Sesión 01: Teoría del estructuralismo Tendencia actual

Doctorado en Contabilidad y Finanzas Juan Javier León García –Marlon Prieto Hormaza Grupo: Guinda Plataforma de Cursos Empresariales: Teorías de las Organizaciones Empresariales

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Contenido
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Antecedentes Orígenes de la teoría de la burocraciaOrígenes de la burocracia Características de la burocracia, según Weber Disfunciones de la burocracia Modelo burocrático de Merton Interacción de la burocracia con el ambiente Grados de burocratización de las organizaciones Las dimensiones de la burocracia Evaluación crítica de la teoría de la burocracia

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Antecedentes
Un poco de historia … o Etimología: del francés “bureau” o Teorías Clásicas de la burocracia capitalista: Hegel, Marx, Weber y Michels

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El enfoque estructuralista
Teoría de la burocracia
Énfasis en la estructura

Enfoque estructuralista
Teoría estructuralista
Énfasis en la estructura, en las personas y en el ambiente

Fuente: Idalberto Chiavenato Introducción a la Teoría General de la Administración Doctorado en Contabilidad y Finanzas Juan Javier León García – Marlon Prieto Hormaza Grupo: GuindaPlataforma de Cursos Empresariales: Teorías de las Organizaciones Empresariales

Origen de la teoría de la burocracia
El resurgimiento de la Sociología de la burocracia

El creciente tamaño y la complejidad de las empresas

Teoría de la Burocracia

La necesidad de un modelo da organización racional

La fragilidad y la parcialidad de la Teoría Clásica y la Teoría de las Relaciones HumanasDoctorado en Contabilidad y Finanzas Juan Javier León García – Marlon Prieto Hormaza Grupo: Guinda Plataforma de Cursos Empresariales: Teorías de las Organizaciones Empresariales

Orígenes de la burocracia
Tipos de sociedad Tradicional Características Patriarcal hereditaria. Conservadora y Ejemplo Clan, tribu, familia, sociedad medieval Grupos revolucionarios, partidos políticos, nacionesen revolución Tipos de autoridad Tradicional Características No es racional. Poder heredado o delegado. Basado en el “señor” No es racional. ni heredada ni delegada. Basado en el “carisma” Legitimación Tradición hábitos, usos y costumbres Características personales (heroísmo, magia, poder del conocimiento) y carismáticas del líder. Justicia de la Ley. Promulgación y Reglamentación de normaslegales previamente definidas. Aparato administrativo Forma hereditaria forma feudal y

Carismática

Personalista, mística y arbitraria. Revolucionaria

Carismática

Inconstante e inestable. Escogido según la lealtad y devoción al líder y no por calificaciones técnicas Burocracia

Legal, racional o burocrática

Racionalidad de los medios y objetivos

Estados grandes ejércitos

modernos,empresas,

Legal, racional o burocrática

Legal, racional, impersonal, formal. Meritocrática.

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Característica de la Burocracia, según Weber
La burocracia de base en
1. Carácter legal de las normas y...
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