Teoria estructuralista
Páginas: 13 (3160 palabras)
Publicado: 19 de mayo de 2010
TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION
Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal.
Orígenes
La oposición surgida entre lateoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas- hizo necesaria una posición mas amplia y comprensiva que integrase los aspectos considerados por una y omitidos por la otra y viceversa.
La necesidad de considerar “la organización como una unidad social y compleja donde interactúan muchos grupos sociales” que comparten algunos de los objetivos de la organización los cuales pueden ser conotros (como la manera de distribuir las ganancias de la organización).
La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusión de estas en el estudio de las organizaciones:
|Autores |Tipo de estructuralismo |Significado |
|Levy-Strauss |Abstracto|La estructura es una construcción abstracta de modelos|
| | |para representar la realidad empírica |
|Gurvitch y Radcliff-Brown |Concreto |La estructura es un conjunto de relaciones sociales en|
| | |un momento dado|
|Karl Marx |Dialéctico |esta constituida por partes que alo largo del |
| | |desarrollo del todo, se descubre, se diferencian y de |
| | |modo dialéctico ganan autonomíaunas sobre otras |
| | |manteniendo la integracion y la totalidad. |
|Max Weber |Fenomenológico |es un conjunto que se constituye, se organiza y se |
| | |modifica, lo que impide al tipo ideal deestructura |
| | |retratar fiel e íntegramente la diversidad y variación|
| | |del fenómeno real. |
Nuevo concepto de estructura. El concepto de estructura es muy antiguo. Heraclito en los principios de la historia concebía el“logos” como una unidad estructural que domina el flujo ininterrumpido del devenir y lo hace inteligible.
Estructura es el conjunto formal de dos o mas elementos y que permanece inalterado sea en el cambio, sea en la diversidad de contenidos, es decir, la estructura se mantiene incluso con la interacción de uno de sus elementos o relaciones.
El estructuralismo esta enfocado hacia el todo ypara la relación de las partes en la constitución del todo. La totalidad, la interdependencia de las partes y el hecho de que todo es más grande que la sencilla suma de sus partes son las características básicas del estructuralismo.
La teoría estructuralista esta representada por grandes figuras de la administración:
Etapas de las organizaciones
← Las organizaciones pasaron por unproceso de desarrollo a lo largo de cuatro etapas, que son:
1. Etapa de la naturaleza. Es la etapa inicial, en la cual los factores naturales, o sea, los elementos de la naturaleza, constituían la base única de subsistencia de la humanidad
2. Etapa del trabajo. A partir de la naturaleza, surge un factor perturbador que inicia una verdadera revolución en el desarrollo de la...
Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal.
Orígenes
La oposición surgida entre lateoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas- hizo necesaria una posición mas amplia y comprensiva que integrase los aspectos considerados por una y omitidos por la otra y viceversa.
La necesidad de considerar “la organización como una unidad social y compleja donde interactúan muchos grupos sociales” que comparten algunos de los objetivos de la organización los cuales pueden ser conotros (como la manera de distribuir las ganancias de la organización).
La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusión de estas en el estudio de las organizaciones:
|Autores |Tipo de estructuralismo |Significado |
|Levy-Strauss |Abstracto|La estructura es una construcción abstracta de modelos|
| | |para representar la realidad empírica |
|Gurvitch y Radcliff-Brown |Concreto |La estructura es un conjunto de relaciones sociales en|
| | |un momento dado|
|Karl Marx |Dialéctico |esta constituida por partes que alo largo del |
| | |desarrollo del todo, se descubre, se diferencian y de |
| | |modo dialéctico ganan autonomíaunas sobre otras |
| | |manteniendo la integracion y la totalidad. |
|Max Weber |Fenomenológico |es un conjunto que se constituye, se organiza y se |
| | |modifica, lo que impide al tipo ideal deestructura |
| | |retratar fiel e íntegramente la diversidad y variación|
| | |del fenómeno real. |
Nuevo concepto de estructura. El concepto de estructura es muy antiguo. Heraclito en los principios de la historia concebía el“logos” como una unidad estructural que domina el flujo ininterrumpido del devenir y lo hace inteligible.
Estructura es el conjunto formal de dos o mas elementos y que permanece inalterado sea en el cambio, sea en la diversidad de contenidos, es decir, la estructura se mantiene incluso con la interacción de uno de sus elementos o relaciones.
El estructuralismo esta enfocado hacia el todo ypara la relación de las partes en la constitución del todo. La totalidad, la interdependencia de las partes y el hecho de que todo es más grande que la sencilla suma de sus partes son las características básicas del estructuralismo.
La teoría estructuralista esta representada por grandes figuras de la administración:
Etapas de las organizaciones
← Las organizaciones pasaron por unproceso de desarrollo a lo largo de cuatro etapas, que son:
1. Etapa de la naturaleza. Es la etapa inicial, en la cual los factores naturales, o sea, los elementos de la naturaleza, constituían la base única de subsistencia de la humanidad
2. Etapa del trabajo. A partir de la naturaleza, surge un factor perturbador que inicia una verdadera revolución en el desarrollo de la...
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